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採用基準――地頭より論理的思考力より大切なもの

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採用基準――地頭より論理的思考力より大切なもの

By: 伊賀 泰代
Narrated by: 早水 リサ
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Summary

 本タイトルには付属資料・PDFが用意されています。ご購入後、デスクトップのライブラリー、またはアプリ上の「目次」でご確認ください。（Android：アプリバージョン2.40以上、iOS：アプリバージョン3.11以上）

就職超難関企業と言われるマッキンゼーは、地頭のよさや論理的思考力が問われると思われがちだ。しかし元採用マネジャーの著者は、このような定説をきっぱりと否定する。マッキンゼーでは世界で通用する人材を求めており、頭のよさだけではない。それは現在の日本が必要としている人材像と同じと言える。©2012 Yasuyo Iga (P)2019 Audible, Inc. Management Management & Leadership

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