ビジョンの向こう側 　─ 想いを言語化し、共有するラジオ cover art

ビジョンの向こう側 　─ 想いを言語化し、共有するラジオ

ビジョンの向こう側 　─ 想いを言語化し、共有するラジオ

By: マネジメントコア・中村 代表 中村聖智
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Summary

 経営者のあなたに、こんな問いを投げかけます。
「これから、何をしたいですか？」

この番組は、事業の“過去”ではなく、“未来”に焦点を当てます。
ミッション・ビジョン・バリューという言葉にとらわれず、
「本当はどうしたいのか」「何を目指したいのか」
あなたの心にある“ウォンツ”を言葉にしていくインタビュー番組です。

日々の忙しさに埋もれがちな想いを、声に乗せて見える化することで、社員にも仲間にも自然と伝わっていく──
そんな共鳴のきっかけとなる場を、音声でつくります。

経営者の未来を、言葉でつなぐ。
あなたも「ビジョンの向こう側」へ、一歩踏み出してみませんか？

Web: https://naka-sr.jp/
LinkedIn：https://www.linkedin.com/in/seichi0319/
FaceBook：https://www.facebook.com/nakamura.seichi
マネジメントコア・中村 代表 中村聖智 Career Success Economics Personal Development Personal Success Social Sciences
Episodes
  • 027.市民活動サポートセンター とやま　代表理事　能登貴史さん　～人の可能性に光を当て、富山で挑戦を支える伴走者の使命 ～

    027.市民活動サポートセンター とやま　代表理事　能登貴史さん　～人の可能性に光を当て、富山で挑戦を支える伴走者の使命 ～
    May 3 2026

    市民活動サポートセンターとやま　代表理事　能登貴史さんをお迎えいたしました。学生時代から勤務したマクドナルドで、売上だけを追うのではなく、QSC＋V――品質・サービス・清潔さ・価値を高める組織づくりを学んだ能登さん。

    ご家族のご都合をきっかけに富山へ戻り、電話とFAX中心の職場でIT化に取り組む中、定年間際の女性社員がパソコンを習得し、会計システム導入の中心人物へと変わっていく姿に大きな手応えを感じたと言います。

    その経験が「人の可能性を信じ、伴走する」現在の活動の原点となりました。65歳での区切りを見据えながらも、大学生の起業支援など、挑戦する人の背中を押すことに意欲を見せる能登さん。

    富山の“顔が見える関係性”を強みに、地域に眠る可能性をどう引き出していくのかについてお話しいただきました。
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    29 mins
  • 026.株式会社マイサプリメント研究所　代表取締役　中村将典さん　～激務の中で見つけた、働く力を支える新たな使命～

    026.株式会社マイサプリメント研究所　代表取締役　中村将典さん　～激務の中で見つけた、働く力を支える新たな使命～
    Mar 29 2026

    株式会社マイサプリメント研究所　代表取締役の中村将典さんをお迎えいたしました。
    東京工業大学大学院を修了後、野村証券、ゴールドマン・サックス証券、みずほ証券で約15年以上にわたりトレーディングの最前線に立ってきた中村さん。激務のなかで自身の体調や集中力に悩み、サプリメントに救われた経験から、2024年に株式会社マイサプリメント研究所を設立されました。

    働き盛りの人が本来の力を発揮できるよう、眠気や集中力に着目した商品開発に挑む姿勢には、ご自身の実体験に裏打ちされた説得力があります。個人のパフォーマンス向上を通じて、日本全体の生産性や活力を底上げしたい。そんな大きな志をお伺いいたしました。

    ■株式会社マイサプリメント研究所
    https://mysupplement.net/

    https://www.mysupplement.co.jp/
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    26 mins
  • 025.スマシア株式会社　代表取締役　宮本吉裕さん～困難を力に変え、人も会社も成長へ導く熱き経営者の信念と未来ビジョン～

    025.スマシア株式会社　代表取締役　宮本吉裕さん～困難を力に変え、人も会社も成長へ導く熱き経営者の信念と未来ビジョン～
    Mar 22 2026

    新潟県上越市で、内装仕上げ工事を基盤にリフォーム建築まで幅広く手がける、スマシア株式会社　代表取締役・宮本吉裕さんをお迎えいたしました。幼少期からの困難や病気を乗り越えながら、起きた出来事を前向きに意味づけし、自らの力に変えてきた歩みを語っていただきました。23歳で起業し、経営者として本音本心で人と向き合うことを大切にしながら、社員も会社も持続的に成長できる組織づくりを追求。感謝と誠実さを軸に、人とのご縁を育み、関わる人たちの環境や未来をより良くしていきたい、という想いをお聞きいたしました。

    ■スマシア株式会社
    https://smacia.co.jp/
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    17 mins
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