#11 組織の危機が、経営を変えた。社員の退職から学んだ、新規事業におけるリーダーの条件(ゲスト:Space BD株式会社 代表取締役社長・永崎将利)
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▼今回のトーク内容
組織づくりの重要性と社長の関わり方/産業や環境の変化に合わせて、個人の「成長」が必要/採用で見極めるべきは変化と成長への再現性/意思決定を部下に委ねるようになったきっかけ/社員が続々と退職。無職の時よりも辛かった組織崩壊の危機/「歴史」から学んだ、経営者・リーダーとしての在り方/「向上心」ゆえに素直に助けを求め、学び続ける/組織のフェーズに合わせて、リーダー像は変化する
▼番組概要:
「新規事業」とは一体何なのか?この番組では、起業家として新規事業を立ち上げる、大企業の中で新規事業を推進する…そんな「創造」と「挑戦」を続けるイノベーション・カタリストたちが、日本のビジネスシーンの変え方を語り尽くす。聴けば「新規事業」の本質がわかる。毎週木曜配信。
▼番組ハッシュタグ:
#共創前線
▼番組への感想、MCへのメッセージは以下までお寄せください:
grp8105108666@dn.smbc.co.jp
▼MC:
・横山 嵩/株式会社三井住友銀行 スタートアップ推進部
2009年三井住友銀行入行、日系企業の海外進出支援を行う本部部署へ配属。その後、法人営業部では初となるスタートアップ支援専門チームを起ち上げ。欧州・中東での海外勤務経験を経て、2020年に現在のスタートアップ推進部へ異動。スタートアップ企業のバリューアップ支援の傍ら宇宙セクター担当を務める。マサチューセッツ州立大学MBA修了。
・片桐 千晶(フリーアナウンサー)
山形県寒河江市出身。2005年、秋田テレビ入社。 2011年フリーに転身。2013年1月からTBSラジオ「荒川強啓デイ・キャッチ!」のアシスタントを6年間務め、ラジオを中心に出演番組多数。
▼ゲストプロフィール:
永崎 将利 (Space BD株式会社 代表取締役社長)
福岡県北九州市出身。03年早稲田大学教育学部卒業後、三井物産にて人事・鉄鋼貿易・鉄鉱石資源開発に従事。13年独立、1年間の無職混迷の期間を経て、14年にナガサキ・アンド・カンパニー設立、教育事業を手掛け、17年Space BD創業。宇宙商社®として人工衛星打上げサービス等をグローバルで展開、宇宙の基幹産業化に挑んでいる。著書に『小さな宇宙ベンチャーが起こしたキセキ』(20年、アスコム)
▼株式会社三井住友銀行 公式サイト:
https://www.smbc.co.jp/
▼事業共創施設「HOOPSLINK」 公式サイト:
https://hoops-link-tokyo.com/
▼SMBCグループ DX情報発信メディア DX-link:
https://www.smfg.co.jp/dx_link/
▼ディレクター:
松本 温美
▼プロデューサー:
関岡 憲彦
▼統括プロデューサー:
野村 高文
▼制作:
Podcast Studio Chronicle https://chronicle-inc.net/
▼カバーデザイン:
北島 聡実(GOOD NEW Design株式会社)