128.リーダーが頑張らなくても「勝手に回る」チームの作り方

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128.リーダーが頑張らなくても「勝手に回る」チームの作り方

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リーダーになった途端、「カリスマ性がなきゃ」「自分が一番頑張らなきゃ」と気負っていませんか･･･？

実は、リーダー一人が奮闘する組織は、その人がいなくなった途端に回らなくなるリスクがあります。今回は、リーダーが頑張りすぎず、メンバーが自律的に動く「強いチーム」の本質を解説していきます。大切なのは、心理的安全性を高め、誰もが安心して意見を言える環境を整えること。カリスマを目指して疲弊する前に、自分らしさを活かして「勝手に回るチーム」を作る第一歩を学んでみませんか？？

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