#7 Dialog statt Ansage – Wie echte Gespräche Unternehmen verändern
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Anhand eines Praxisbeispiels zeigt sie, wie schon kleine Veränderungen in der Kommunikation die Unternehmenskultur positiv beeinflussen können – und warum es nicht mehr reicht, nur zu reden, sondern wirklich zuzuhören und gemeinsam Lösungen zu finden.
https://www.empatrust.de
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