Generation X trifft Y trifft Z. Lars, Elena und Cheyenne reden über erste Dates, pinke Einkaufskörbe, warum Niederländisch fast Deutsch ist – und über den einen Satz, den eine Fremde an einem Freitagabend gesagt hat und der alles verändert hat.

Keine großen Themen heute. Nur echte Gespräche.

In dieser Folge von Alt trifft Neu sprechen Elena und Lars über eine Realität, die viele kennen, aber selten ehrlich ausgesprochen wird:

Warum fühlt sich Bewerben oft schlechter an als früher – obwohl überall Fachkräftemangel herrscht?

Während Elena von einem inspirierenden Marketing-Event und ihrer Begegnung mit Judith Williams erzählt, wird schnell klar:
Zwischen moderner Arbeitswelt, KI, Sichtbarkeit und echten Bewerbungsprozessen liegt oft eine große Lücke.

Themen der Folge:

• Bewerbungsprozesse heute: zwischen Funkstille und KI-Interviews
• Marketing vs. Sales – kann man Kunden wirklich „kaufen“?
• Erste Eindrücke von Unternehmen: Wie wichtig ist der Bewerbungsprozess wirklich?
• Persönliche Erfahrungen aus zwei Generationen
• Und ein sehr persönlicher Moment über das, was im Leben wirklich zählt

Eine Folge über Erwartungen, Realität und die Frage:
Wie wollen wir eigentlich arbeiten und miteinander umgehen?

Erfahrung sollte ein Vorteil sein. Eigentlich.

In dieser Folge sprechen wir darüber, was passiert, wenn genau das plötzlich zum Problem wird. Wenn Menschen sich durch andere bedroht fühlen. Wenn Hierarchien verhindern, dass man sich wirklich versteht. Und wenn man merkt, dass Stärke nach außen oft etwas ganz anderes ist als Sicherheit im Inneren.

Von Bewerbungsprozessen über Machtgefälle im Job bis zu Kinderbetreuung, Rollenbildern, Selbstzweifeln und der Frage, was wir heute eigentlich noch aushalten müssen: Diese Folge springt bewusst zwischen Alltag, Arbeit und echten Gedanken.

Am Ende wird es persönlich. Mit ehrlichen Fragen, auf die man sich nicht vorbereiten kann.

Eine Folge über Erfahrung, Unsicherheit und darüber, warum wir oft über vieles reden, aber selten über das, was wirklich bleibt.