En los últimos 40 años, la presencia de las mujeres en el mundo laboral ha crecido de forma histórica. Hoy hay más mujeres trabajando. Más mujeres preparadas. Más mujeres compitiendo por posiciones de liderazgo.

Pero hay una pregunta incómoda que las organizaciones se niegan a responder: ¿Ese avance ha significado igualdad real… o solo un mercado laboral que disfraza el machismo con nuevas formas de desigualdad?

En este episodio de la Jornada de la Mujer, converso con María Perezcalva, experta en Recursos Humanos y fundadora y directora de Creando Talento, para desmantelar la farsa corporativa y entender cómo funcionan realmente las dinámicas de poder desde las entrañas de las empresas.

En este episodio acorralamos al sistema para entender:

• El machismo de escritorio: Los sesgos inconscientes que siguen operando en secreto durante tus procesos de contratación, evaluación y promoción.

• La trampa del discurso: Por qué el tema de género sigue incomodando a los directivos y la inmensa diferencia entre tener políticas de inclusión “en papel” y hacer cambios estructurales reales.

• El castigo por maternar: La persistencia de la brecha salarial (pagarte menos por el mismo trabajo) y cómo las responsabilidades de cuidado siguen frenando tu crecimiento profesional.

• El secreto mejor guardado: El acoso laboral y por qué las áreas de RH lo siguen tratando como uno de los fenómenos más silenciados y protegidos dentro de las oficinas.

• El miedo al poder femenino: Los obstáculos invisibles que enfrentan las mujeres cuando buscan posiciones directivas.

También analizamos una pregunta clave para el futuro del trabajo: ¿Puede una empresa hablar realmente de talento sin hablar de justicia salarial y condiciones laborales equitativas?

Porque hablar de igualdad en el trabajo no es solo una conversación sobre mujeres. Es una conversación urgente sobre cómo se distribuyen el poder, el dinero y las oportunidades dentro de las organizaciones.

Únete a la conversación: Es momento de romper el pacto de silencio en la oficina. Suscríbete, comparte este episodio con tus compañeras de trabajo y déjanos en los comentarios: ¿Cuál ha sido la pregunta más machista o fuera de lugar que te han hecho en una entrevista de trabajo o evaluación de desempeño?

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Cositas de Niños es un espacio donde abrimos conversaciones incómodas y necesarias. Aquí hablamos de salud mental, diversidad, género, derechos humanos y todas esos temas que a veces callamos … pero que merecen voz.

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