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Et si la diversité devenait un réflexe plutôt qu’un objectif ? - Saïd Hammouche

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Pour ce nouvel épisode de We Are Idealists Entrepreneurs, Hédia Charni et Nicolas Bordas reçoivent Saïd Hammouche, fondateur du groupe Mozaïk RH et figure majeure de l’inclusion économique en France.


Depuis près de vingt ans, il agit pour lutter contre les discriminations à l’embauche et permettre à chacun d’être recruté pour ses compétences, son potentiel et son mérite, plutôt que pour son origine sociale, son adresse ou son réseau.


À travers Mozaïk RH, sa fondation, la plateforme MozaïkTalents et le Sommet de l’Inclusion Économique, il œuvre à faire de la diversité un véritable levier de performance et d’innovation pour les organisations.


Dans cet épisode, il partage une conviction forte : le problème n’est pas le manque de talents, mais le fonctionnement même des

systèmes qui les sélectionnent.


Un échange engagé et inspirant autour de l’égalité des chances, du recrutement inclusif et des moyens concrets de faire de la diversité un réflexe plutôt qu’un simple objectif.


We Are Idealists Entrepreneurs - Le podcast de celles et ceux qui veulent transformer les idées en actions.


Avec le soutien de Banque Populaire, première banque des entreprises depuis 16 ans (Étude Kantar PME-PMI 2025), qui croit à une réussite qui rayonne et qui a un impact positif sur les territoires.


Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

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