Was passiert, wenn dein Kalender voller ist als dein Akku?

In dieser Folge von Digital Sense – The Human Side of AI sprechen Lucien André Reuter und Yvonne Faoual über ein Thema, das viele Führungskräfte kennen, aber selten offen ansprechen: Führung auf Reserve.

Es geht um Energy Leadership also darum, mit welcher inneren Energie wir in Teams, Meetings und Entscheidungen gehen. Denn Führung beginnt nicht erst bei Strategie, Tools oder KI-Roadmaps. Sie beginnt bei der Frage: Wie wirke ich eigentlich auf andere, wenn ich selbst gestresst, überlastet oder innerlich leer bin?

Yvonne zeigt, warum Energie kein esoterisches Konzept sein muss, sondern ein sehr praktischer Führungsfaktor ist: Stimmung, Körpersprache, Stimme, Präsenz und Selbstwahrnehmung beeinflussen, wie Teams arbeiten, reagieren und Vertrauen entwickeln. Gerade im KI-Zeitalter, in dem Tempo, Unsicherheit und Veränderungsdruck steigen, wird die eigene Energie zur entscheidenden Führungsressource.

In dieser Folge erfährst du:

Wie Führung gelingen kann, ohne sich selbst zu verlieren.
Warum Selbstwahrnehmung vor Teamführung kommt.
Was deine Energie mit der Stimmung im Team macht.
Warum Kontrolle nicht dasselbe ist wie Führung.
Und weshalb echte Wirksamkeit erst entsteht, wenn du aufhörst, dich selbst wie eine endlose Ressource zu behandeln.

Eine Folge für alle, die Verantwortung tragen und dabei nicht ausbrennen wollen.

Digital Sense – The Human Side of AI

Für Menschen, die im digitalen Wandel klar denken, menschlich führen und bewusst handeln wollen.

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Hier der Link zu Yvonnes selbst Check "Wie reguliert ist dein Nervensystem?"
https://yvonnefaoual.com/#quiz