Inclusione come scelta strategica: DEI communities, progetti e persone al centro

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Inclusione come scelta strategica: DEI communities, progetti e persone al centro

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Puntata speciale dei nostri podcast in occasione del Pride Month! Giugno è infatti il mese dell’orgoglio LGBTQIA+ ma anche un momento per riflettere su quanto è stato fatto e su quanto c’è ancora da fare per costruire ambienti di lavoro più inclusivi, equi e rispettosi delle diversità. In un contesto globale dove il dibattito su questi temi è sempre più acceso, le scelte valoriali delle aziende fanno davvero la differenza.

Ne parliamo con Marcella Tesone, Group Talent Director di Engineering.

Buon ascolto!

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