Jean-Marc n'a jamais voulu choisir entre sécurité et liberté. Alors il a construit un parcours qui défie les cases.

Recalé aux Beaux-Arts, il bifurque vers la physique quantique puis redouble quatre fois. En 1998, une opportunité se présente : un poste de développeur. C'était le début.

En 2009, il rejoint BlaBlacar comme cinquième salarié. Pendant 10 ans, il traverse toutes les phases de croissance — de 5 à 500 personnes — et change 13 fois de poste. Pas par instabilité, mais par nécessité : se réinventer en permanence pour grandir avec l'entreprise.

Fin 2019, mission accomplie. Il quitte BlaBlacar, prêt à transmettre. Mais le Covid le rattrape. Il enchaîne alors trois entreprises en trois ans (Aircall, Back Market, Theodo) avant de se poser la vraie question : « Pourquoi tu ne te lances pas ? »

En 2023, il saute le pas. Aujourd'hui, il accompagne des dirigeants tech avec une double casquette : 20 ans d'expérience opérationnelle et une expertise en coaching.

————— JEAN-MARC CHARLES —————

Retrouvez Jean-Marc :

• Sur son site web : https://antlice.fr/

• Sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/jmcharles/

————— PARTIE 1/3 : PARCOURS —————

(02:17) De la physique quantique au dev

(04:07) Rejoindre BlaBlacar en 2009 : le pari du covoiturage

(05:13) Cinquième salarié chez BlaBlacar

(09:04) Quitter la technique pour le management

(10:20) Identifier où l'on apporte le plus de valeur

(13:19) Se réinventer 13 fois sans s'enfermer dans un rôle

(15:17) Les 3 piliers d'une équipe performante

(18:55) Créer une culture du "fail, learn, succeed"

(23:56) Gérer la charge mentale des changements permanents

(28:35) Les murs qu'on se prend quand on scale

(33:30) L'échec de la migration Symfony

(36:09) Faire grandir une boîte de 5 à 500 personnes

(41:46) Construire des équipes autonomes

(46:17) Le regard social sur ses choix de carrière

(52:28) Quitter BlaBlacar sereinement

(55:30) Le Covid : retour en CDI par sécurité

(56:29) Aircall, Back Market, Theodo : trois boîtes en trois ans

(1:00:46) La décision de se lancer à son compte

(1:02:27) Visualiser sa vie dans un an

(1:04:21) La technique du double diamant

(1:08:26) Peur, envie, habitudes : les 3 critères du changement

(1:10:21) Les trois premières années : CTO part-time + coaching

(1:14:53) Le carnet du bonheur pour garder ses feedbacks clients

(1:17:10) Passage au coaching à temps plein

(1:49:08) Rollback

(1:53:52) Standup

————— RESSOURCES —————

• Votre Cerveau (podcast France Inter avec Samah Karaki)

• Le talent est une fiction par Samah Karaki

• Communauté Tech.Rocks

————— 5 ÉTOILES —————

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————— COACHING —————

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