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KOMPETENZGERANGEL

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By: Christian Bach & Stephan Johland
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 KOMPETENZGERANGEL ist der Podcast, der aufgeschlossene und zukunftsorientierte Hörerinnen und Hörer über essenzielle Future Skills informiert und inspiriert. Und uns selbst auch! Wir sind neugierig. Du auch?Christian Bach & Stephan Johland Economics Management Management & Leadership
Episodes
  • Patrick Zachries – Marken sollten sich fragen, wie sie nachhaltiges Konsumverhalten beeinflussen können

    Patrick Zachries – Marken sollten sich fragen, wie sie nachhaltiges Konsumverhalten beeinflussen können
    Mar 24 2026
    „Marken sollten sich fragen, wie sie nachhaltiges Konsumverhalten beeinflussen können!“

    Der Satz stammt von Patrick Zachries, dem Geschäftsführer des enkelfähig e.V. (oder wie er selbst sagt: CEO - Chief Enkelfähig Officer) 😜

    Und Patrick ist unser Gast in der vierten Ausgabe des Kompetenzgerangels!

    Stephan und Christian sprechen mit ihm darüber, was es eigentlich bedeutet, ein Unternehmen wirklich enkelfähig zu machen. Und darüber, welche Kompetenzen wir dafür in der Zukunft brauchen 💡

    Patrick setzt sich leidenschaftlich dafür ein, dass Unternehmen heute Verantwortung übernehmen, die weit über das nächste Quartal hinausreicht. Durch seine Arbeit im Netzwerk von enkelfähig e.V., aber auch mit seiner Agentur tölt zeigt er eindrucksvoll, wie ein echter Kulturwandel gelingt und warum ethisches Handeln heute zur strategischen Kernkompetenz moderner Leader gehört.

    Diese Folge ist ein Muss für alle, die Wirtschaft nicht nur verwalten, sondern aktiv und nachhaltig gestalten wollen.

    Hört doch mal rein! 🌱
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    1 hr and 5 mins
  • Dr. Reemda Jaeschke – Wer sagt denn, dass Führungskräfte 40 Stunden arbeiten müssen?

    Dr. Reemda Jaeschke – Wer sagt denn, dass Führungskräfte 40 Stunden arbeiten müssen?
    Feb 24 2026
    „Wer sagt denn, dass eine Führungskraft zwangsläufig 40 Stunden arbeiten muss? Ist doch völlig überholt!“ 😵
    Was für ein Satz, oder? Er stammt von Dr. Reemda Jaeschke vom GLS Sprachenzentrum, einer Frau, die Bildung und internationalen Austausch lebt wie kaum eine andere 🤩

    Als Mitglied der Geschäftsführung des renommierten GLS Sprachenzentrums in Berlin steht Reemda an der Schnittstelle von globaler Kommunikation und lebenslangem Lernen. Mit einem fundierten akademischen Hintergrund und jahrelanger Erfahrung im Bildungsmanagement weiß sie genau, wie wichtig Future Skills wie interkulturelle Kompetenz, Empathie und Lernbereitschaft für das Morgen sind 🚀

    Als Co-CEO im Tandem mit ihrer Schwester und mit ihrer Mutter als Gründerin und Mastermind hinter GLS wirkt sie heute im Familienunternehmen, welches gesund wächst und wächst.

    Im Podcast sprechen wir viel über das Family Business, über Co-Leadership und vor allem über Female Leadership 🙋‍♀️
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    51 mins
  • Mirko Lange – Unsere Gesellschaft ist nicht gespalten

    Mirko Lange – Unsere Gesellschaft ist nicht gespalten
    Jan 20 2026
    Mirko Lange steht für eine seltene Kombination aus Verfassungsrechts-Perspektive, Kommunikationsstrategie und Tech-Unternehmertum. Als ausgebildeter Jurist mit Schwerpunkt Staatsrecht hat er über Jahrzehnte an der Schnittstelle von Politik, Öffentlichkeit und Organisationen gearbeitet – lange als Strategieberater für Kommunikation und anschließend als Software-Unternehmer.
    Bekannt wurde er unter anderem als Gründer und Chief Visionary Officer von Scompler, einem Anbieter für strategisches Kommunikationsmanagement. Zum 31. August 2025 zog er sich aus dem operativen Geschäft zurück, um seinen Fokus vollständig auf ein gemeinnütziges Vorhaben zu legen.
    Dieses Vorhaben heißt Democracy Intelligence. Als Gründer und Geschäftsführer verfolgt Mirko Lange dort die Idee einer evidenzbasierten, demokratischen Kommunikationskultur und beschreibt Democracy Intelligence als methodischen Einsatz von Daten, Analysen und Visualisierungen, um politische Desinformation transparenter zu machen. Die Organisation positioniert sich als „strategische Infrastruktur“ für demokratische Kommunikation und arbeitet u. a. mit einem 7-Punkte-Plan, der von der Analyse von Desinformation und Framing bis zu Unterstützungsangeboten für kollaborative Kommunikation reicht.
    Ein zentraler Baustein ist der TRUST-Score, der politische Beiträge ähnlich einer leicht verständlichen Skala (ähnlich dem bekannten Nutri-Score) einordnen soll. Dieses Konzept wird sichtbar eingesetzt, etwa in Form von „Trust-Reports“.
    Im Podcast werfen wir gemeinsam einen großen Blick auf den Unterschied zwischen Politik und Demokratie, auf den aktuellen Zustand unserer Demokratie sowie die Future Skills, die Mirko als elementar für die Zukunft unserer Gesellschaft sieht.
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    1 hr and 27 mins
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