🗣️ « 𝐿𝑒𝑠 𝑓𝑒𝑚𝑚𝑒𝑠 𝑝𝑎𝑟𝑙𝑒𝑛𝑡, 𝑚𝑎𝑖𝑠 𝑒𝑙𝑙𝑒𝑠 𝑛’𝑜𝑛𝑡 𝑝𝑎𝑠 𝑡𝑜𝑢𝑗𝑜𝑢𝑟𝑠 𝑙𝑒 𝑚𝑜𝑡 𝑑𝑒 𝑙𝑎 𝑓𝑖𝑛. »

Cette semaine, nous recevons Marie-Ève Saint Cierge Lovy, directrice de l’expérience client au sein du groupe Apicil. Elle partage avec nous son expérience professionnelle et son parcours dans un grand groupe, qui lui permet d'expérimenter des projets, y compris l'intraprenariat.

✨ Son engagement


Chez Apicil, Marie-Ève accompagne notamment le programme Potentiel.le, pensé pour aider des collaboratrices à prendre confiance, à oser viser plus haut et à dépasser le plafond de verre.


Un engagement très concret : faire grandir les talents, ouvrir des perspectives et montrer que l’ambition se construit aussi dans le regard que l’on porte sur soi.

✨ Sa vision des femmes


Pour elle, le sujet n’est pas le talent : les femmes l’ont déjà.


Ce qui manque souvent, c’est la confiance, l’audace de se projeter, et parfois l’autorisation intérieure de viser plus haut.


Dans l’entreprise, comme dans l’espace public, il faut apprendre à prendre sa place et à garder le mot de la fin.

✨ Son message


Oser se réinventer.


Tester. Apprendre. Reprendre des études. Créer. Fermer aussi, parfois.


Et surtout, ne pas avoir peur d’affirmer ce que l’on veut, ce que l’on sait faire, et ce que l’on peut apporter.

🎧 Un épisode sincère et inspirant sur la confiance, le management collaboratif, l’entrepreneuriat, la transmission et la place des femmes dans l’entreprise.

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

🗣️ « La passion emmène à l’engagement. »

Cette semaine, nous recevons Sylvie Guinard, présidente de Thimonier, une magnifique PME industrielle lyonnaise spécialisée dans la conception de machines d’emballage souple pour des produits sensibles.

✨ Son engagement


Avant de parler d’engagement, Sylvie parle de passion. Passion de comprendre, d’innover, de chercher des solutions.


Pour elle, l’industrie est un formidable terrain d’action : soigner, nourrir, produire, répondre aux défis climatiques, géopolitiques, humains.


Bref : construire concrètement le monde de demain.

✨ Une femme dans l’industrie


Sylvie le dit : les femmes restent trop peu nombreuses dans les filières industrielles.


Mais pour elle, la mixité n’est pas un symbole : c’est une condition d’intelligence collective.


Des équipes mixtes, ce sont des équipes plus créatives, plus agiles, plus performantes.

✨ Son message


Il faut donner très tôt la parole aux filles.


Leur apprendre à s’imposer, à être entendues, à prendre leur place dans les métiers techniques, scientifiques et industriels.


Car l’industrie a besoin de toutes les intelligences pour répondre aux défis du futur.

🎧 Un épisode passionnant sur l’industrie, l’innovation, la transmission familiale et la place essentielle des femmes dans les métiers qui fabriquent le réel.


Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

🗣️ « L’engagement, c’est l’alignement, la mise en action… et le don. »

Cette semaine, nous recevons Bérengère Bouvier, directrice régionale de Bouygues Immobilier.


Une femme de conviction, engagée dans un secteur encore largement masculin, au croisement de la construction, de l’aménagement, de l’urbanisme… et de la ville de demain.

Son engagement ✨ 


Pour Bérengère, l’engagement est un cheminement.


D’abord un alignement entre ce que l’on pense, ce que l’on fait et les valeurs que l’on porte.


Ensuite une mise en mouvement, une envie d’agir.


Enfin, une forme de générosité, parce que s’engager, c’est donner de son temps, de son énergie et de soi.

Un parcours construit pas à pas ✨


Rien n’était totalement écrit.
 Sportive de haut niveau en natation, curieuse, polyvalente, elle intègre l’INSA Lyon en section sportive.


Puis les rencontres, les opportunités, les choix l’amènent vers les matériaux, le bâtiment, la construction… avant d’évoluer vers la promotion immobilière et la fabrique de la ville. 
Un parcours scientifique, mais surtout un parcours de terrain, de concret, de projets et de collectif.

La place des femmes ✨


Oui, les femmes sont plus nombreuses qu’avant dans l’immobilier.
 Mais dès qu’on monte dans les sphères de décision, elles restent encore trop peu présentes.


Bérengère le dit sans détour : il reste du travail à faire dans les instances dirigeantes.


Et pourtant, les femmes ont toute leur place dans ces métiers, à tous les niveaux.

Son métier aujourd’hui ✨


Concevoir la ville, c’est bien plus que construire.


C’est penser l’habitat, les mobilités, les espaces publics, la mixité sociale, la nature en ville, la santé, le climat.


C’est un métier profondément pluridisciplinaire, qui a besoin de regards variés et d’intelligences multiples.

Son message aux femmes ✨


Il n’y a pas un seul parcours pour entrer dans ces métiers.
Ingénierie, urbanisme, architecture, droit, commerce, sciences politiques… toutes ces voies peuvent y mener.


Ce qui compte, c’est l’envie de contribuer, de fédérer, de faire avancer des projets utiles.

🎧 Un épisode éclairant sur l’engagement, la ville, la construction et la place des femmes dans les métiers qui façonnent notre quotidien.


Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

🗣️ « 𝐿’𝑒𝑛𝑔𝑎𝑔𝑒𝑚𝑒𝑛𝑡, 𝑐’𝑒𝑠𝑡 𝑙’𝑒́𝑛𝑒𝑟𝑔𝑖𝑒 𝑞𝑢’𝑜𝑛 𝑚𝑒𝑡 𝑎̀ 𝑓𝑎𝑖𝑟𝑒 𝑏𝑜𝑢𝑔𝑒𝑟 𝑙𝑒𝑠 𝑙𝑖𝑔𝑛𝑒𝑠, 𝑎̀ 𝑠𝑜𝑛 𝑛𝑖𝑣𝑒𝑎𝑢. »

Cette semaine, nous recevons Annelise Uhlrich, autrice, réalisatrice, metteuse en scène… et femme d’une énergie rare. Un profil singulier, précieux, qui nous emmène au croisement de l’écriture, du théâtre, de la transmission et de l’inclusion.

✨ Son engagement


Annelise ne se définit pas forcément d’abord comme “engagée” au sens militant.


Mais elle reconnaît mettre une énergie immense dans tout ce qu’elle fait, dans les projets qu’elle mène, dans les causes qui lui tiennent à cœur et dans les relations humaines qu’elle construit.
 Pour elle, l’engagement, c’est être présente, aller jusqu’au bout, embarquer les autres et faire avancer les choses.

✨ Son projet inclusif


Il y a quatre ans, elle crée une troupe de théatre inclusive sur la région lyonnaise, avec des comédiens en situation de handicap ou non.

Un projet ambitieux, monté en dix mois seulement, qui a déjà conquis plus de 1 800 spectateurs dans la région. 
Une preuve magnifique que l’art peut aussi être un espace d’inclusion, de joie et de collectif.

✨ Son message


Il faut oser. Créer, même avec des bouts de ficelle. Faire confiance à son énergie.


Et ne jamais sous-estimer la force des mots pour créer du lien.

🎧 Un épisode lumineux, sensible et inspirant, sur la création, l’audace, la transmission et la place des femmes dans le spectacle vivant.


Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

🗣️ « Oser, tomber, recommencer… et surtout ne jamais arrêter de croire. »

Cette semaine, nous recevons Véronique Garnodier, fondatrice de Maison Charlotte, une entreprise pionnière qui, depuis plus de 30 ans, accompagne les femmes vers plus d’indépendance et de confiance.

✨ Son engagement


Véronique est profondément engagée pour les femmes.


À travers Charlotte, elle a créé bien plus qu’une marque : une communauté de plusieurs milliers de femmes qui entreprennent, s’émancipent, voyagent, osent.


Son moteur : leur montrer qu’elles sont capables de rêver grand.

✨ Ce qu’elle observe chez les femmes


Les freins ne sont pas les compétences.


Ce sont souvent : le manque de confiance, le doute, le sentiment de ne pas être légitime. Et pourtant… tout est déjà là.

✨ Son message


Pas besoin d’être parfaite. Pas besoin d’avoir toutes les réponses.


👉 Soyez vous-même, osez, acceptez de tomber et relevez-vous !

Parce que c’est en sortant de sa zone de confort que tout commence.

🎧 Un épisode inspirant sur l’audace, l’entrepreneuriat, la résilience… et le pouvoir des femmes quand elles osent.


Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

🗣️ « L’engagement, c’est de la détermination et de mettre tout son cœur dans les projets qu’on entame. »

Cette semaine, nous recevons Kenza Adda-Bedia, cheffe et fondatrice de Papillonnes, son restaurant lyonnais né d’une reconversion aussi audacieuse que profondément alignée.

✨ Son engagement


Pour Kenza, l’engagement n’est pas forcément militant.


C’est une manière d’être : s’impliquer pleinement, dans sa vie professionnelle comme personnelle.


Dans son travail, cela passe par une cuisine éco-responsable, sincère, de saison.


Dans sa vie privée, par la présence, l’attention, le soin porté aux siens.

✨ Être une femme dans la cuisine


Dans les RH, ce n’était pas un sujet. Dans la restauration, si.


Un milieu encore très masculin, parfois sexiste, où l’âge, le genre et les stéréotypes peuvent freiner.


Mais Kenza avance avec clarté : son objectif, c’est son restaurant, son projet, sa vision.

✨ Son message aux femmes


Une reconversion se prépare. Il faut savoir pourquoi on le fait.


Savoir cuisiner ne suffit pas : il faut aussi maîtriser la gestion, les coûts, l’énergie, la vision globale.
 Mais quand le projet est mûr, profond, juste… il faut y aller.

🎧 Un épisode inspirant sur la reconversion, l’entrepreneuriat, la cuisine et le courage de changer de vie.

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🗣️ « Pour moi, l’engagement, c’est l’action. »

Cette semaine, nous recevons Juliette Kopp, ancienne dirigeante de grandes entreprises industrielles, aujourd’hui à son compte pour accompagner les dirigeants et dirigeantes dans leurs moments clés.

✨ Son engagement


Juliette ne parle pas d’engagement au sens militant, mais d’un engagement très concret : prendre des responsabilités pour avoir de l’impact.


Dans ses fonctions de dirigeante, elle a agi pour faire progresser la place des femmes dans ses équipes, encourager les carrières à l’international et défendre aussi la place des seniors dans l’entreprise.

✨ Une femme dans l’industrie


Pendant près de 20 ans, Juliette a souvent été la seule femme en COMEX ou en CODIR.


Pour elle, le sujet n’est pas celui des compétences : les femmes les ont.


Le vrai frein, c’est souvent l’autocensure, le plafond de verre qu’on se met à soi-même, et la difficulté à s’autoriser à prendre ces places-là.

✨ Son message aux femmes


Il faut oser y aller.
L’industrie, la tech, l’ingénierie ne sont pas des mondes interdits.


Au contraire : il y a de la place, des opportunités, des transmissions à saisir.


Et quand une opportunité passe, il ne faut pas la laisser filer.

🎧 Un épisode puissant sur l’ambition, la liberté, l’industrie, l’international et le courage de prendre sa place.


Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

🗣️ « 𝑱𝒆 𝒏𝒆 𝒔𝒂𝒊𝒔 𝒑𝒂𝒔 𝒔𝒊 𝒋𝒆 𝒔𝒖𝒊𝒔 𝒖𝒏𝒆 𝒇𝒆𝒎𝒎𝒆 𝒆𝒏𝒈𝒂𝒈𝒆́𝒆. 𝑬𝒏 𝒓𝒆𝒗𝒂𝒏𝒄𝒉𝒆, 𝒋𝒆 𝒔𝒂𝒊𝒔 𝒒𝒖𝒆 𝒋𝒆 𝒔𝒖𝒊𝒔 𝒖𝒏𝒆 𝒑𝒆𝒓𝒔𝒐𝒏𝒏𝒆 𝒆𝒏𝒈𝒂𝒈𝒆́𝒆. »

Cette semaine, nous recevons Clarisse Hien, directrice de la communication. Une femme de mots, de convictions et de liens, qui interroge avec justesse et délicatesse la place des femmes dans l’espace public.

✨ Son engagement


Pour Clarisse, l’engagement n’est pas d’abord une étiquette militante.


C’est une conscience : de sa place de femme, de mère, de professionnelle et de citoyenne, celle d'avoir une action à mener dans la société.


"𝑳𝒊𝒃𝒆𝒓𝒕𝒆́, 𝒆́𝒈𝒂𝒍𝒊𝒕𝒆́, 𝒇𝒓𝒂𝒕𝒆𝒓𝒏𝒊𝒕𝒆́" : la promesse républicaine est pour elle un socle concret pour penser l’engagement au quotidien.

✨ Sa vision des femmes

Les femmes sont engagées. Mais leur engagement n’est pas assez valorisé, ni suffisamment visible dans le débat public. Et ce n’est pas aux femmes qu’il manque quelque chose : c’est la société qui n’est pas encore organisée pour leur laisser toute la place qu’elles méritent.

✨ Son moteur


La liberté.


Et plus précisément : l’autonomie financière des femmes.


Pour Clarisse, tant qu’une femme n’est pas libre économiquement, elle n’est pas pleinement libre.

✨ Son message aux femmes

𝐎𝐧 𝐧𝐞 𝐧𝐨𝐮𝐬 𝐥𝐞 𝐝𝐢𝐭 𝐩𝐚𝐬 𝐚𝐬𝐬𝐞𝐳 : 𝐯𝐨𝐮𝐬 𝐞𝐧 𝐞̂𝐭𝐞𝐬 𝐜𝐚𝐩𝐚𝐛𝐥𝐞𝐬.


Alors il faut y aller.


Foncez, osez, testez, tombez s’il le faut, mais avancez.

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.