Global ou Local : qui fait vraiment les chiffres en pharma ?C'est le sujet que tout le monde vit en interne, en agence, en réunion, mais que personne n'aborde frontalement. Marketing Santé l'attaque avec deux invités qui ont vécu des deux côtés du miroir.Une étude Pharma Forum (mars 2026) pose le décor : moins de 2% du contenu créé localement par les filiales est réutilisé au global. Et 80% du contenu local est créé from scratch. Le global produit, le local met dans un tiroir. Pourquoi ?Pendant 45 minutes, on parle vraiment :- Qui décide, qui exécute, qui fait les chiffres- Comment se passent vraiment les workshops global brand plan- Pourquoi les US prennent toujours la prime stratégique (50% du CA pharma mondial, 60-70% des profits)- Quand le local doit se taire, et quand il doit s'imposer- Les budgets locaux qui rétrécissent et l'IA qui change l'adaptation des contenus- L'art de l'exécution : pourquoi 95% des stratégies échouent à l'application- La carrière au global : tremplin ou tour d'ivoire ?Nos invités :- Philippe Jacquot, Country Manager Oncology France, VP - Takeda. 7 ans à la tête de l'oncologie française, 9,5% de croissance annuelle. Ancien Global Brand Director (Merck Serono, Genève), Worldwide Commercial Lead (BMS, Princeton), Access Europe & Canada (Takeda, Zurich).- Alexandre Tepas, Président & CEO - BIOBank, leader français des substituts osseux d'origine humaine. 23 ans de carrière internationale (GM Indonésie, Brésil, France, MENA). Aujourd'hui en train de construire son propre Global.Animé par :- Vincent Kemmoun, animateur Marketing Santé - directeur de K Particulier (medical education) et Jarvis-Med (solutions IA pharma).- Anaëlle-Zoé Rouault, co-animatrice - alternante Takeda, étudiante en 6e année de pharmacie (Master Marketing Pharmaceutique et Technologies de Santé, Université Paris-Saclay - Caroline Mascret).

Production : IDS Media - Frédéric Faurennes (producteur)K Particulier - Vincent Kemmoun

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Merci à Philippe Jacquot et Alexandre Tepas pour leurs interventions !

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85 % des Français jugent les entreprises du médicament utiles. 16 % les jugent transparentes.

Ce chiffre, c'est toute la tension de cet épisode.

La RSE est partout dans les labos, dans les rapports annuels, les appels d'offres, les discours de direction. Mais est-ce qu'on parle d'une vraie transformation des modèles économiques, ou d'une couche de vernis bien huilée ?

On s'est dit tout. Sans langue de bois.

Au menu :

• Bicorp, société à mission, label RSE : ce que ça change vraiment (et ce que ça ne change pas)

• Délégués médicaux primés sur du volume et missions RSE affichées : la dissonance cognitive qui coûte cher

• Valeur sociétale du médicament : pourquoi le CEPS n'en tient toujours pas compte et ce qui pourrait changer

• Ce que la pharma fait bien, ce qu'elle rate, et ce que d'autres secteurs lui apprennent

• Prestataires, agences, fournisseurs : comment embarquer tout son écosystème sans double standard

Nos Invités :

• Nathalie Gimenes, docteure en sciences de gestion, 26 ans dans l'industrie pharmaceutique, fondatrice du cabinet B.Concerned, auteure de "Industrie pharmaceutique, l'heure du choix"

• Margaux de Kerhor, directrice conseil chez Linkup, agence spécialisée communication RSE et marketing de l'engagement

• Patrice Carayon, président de Chiesi France, premier laboratoire en France à adopter le statut de société à mission

• Annaëlle-Zoé Rouault, étudiante en pharmacie et master marketing pharmaceutique, alternante chez Takeda

Animé par Vincent Kemoun, président de K-Particulier.

💬 Et vous, dans votre labo, la RSE c'est une vraie conviction ou une case à cocher ? Dites-le en commentaire.

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Dans cette deuxième partie de l’émission Marketing Santé, on entre dans le concret du recrutement : le parcours candidat, les entretiens… et les nouvelles attentes qui bousculent totalement les codes.

Au programme :

- Comment se déroule réellement un process de recrutement aujourd’hui (et pourquoi il peut être long et exigeant)

- Le rôle des entretiens, des business cases et des différentes étapes

- Les erreurs fréquentes des candidats et comment s’y préparer efficacement

- L’importance de savoir se vendre et de structurer son discours

- Le poids du réseau et des recommandations dans les recrutements

On aborde aussi un tournant majeur : l’évolution des attentes des candidats, notamment chez la Gen Z.

- Télétravail, équilibre vie pro / vie perso, quête de sens

- Refus de postes pourtant attractifs pour préserver sa qualité de vie

- Nouvelles exigences qui obligent les entreprises à s’adapter

Enfin, on parle d’un sujet clé pour tous : comment construire une carrière durable dans la pharma, avec des parcours moins linéaires et une employabilité à repenser dans le temps.

Merci à Pascal André, Sathya Nadarajah, Caroline Mascret et Joy Cressot pour leurs interventions !

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