Survival of the fittest – Was bedeutet das in der wirtschaftlichen Evolution? Welche Auswirkungen hat dies für Geschäftsführer, Top-Manager und Führungskräfte? Wie wirken sich diese Veränderungen auf Managementmentmethoden und moderne Unternehmensführung aus?

Schön, dass du da bist! Wir werfen heute einen Blick auf die Evolutionstheorie und was diese für Unternehmen heute bedeutet.

// Wir beleuchten welche Bedeutung Charles Darwin’s “Survival of the fittest” im Industrie- und heute im Informations-/Wissenszeitalter hat.

// Wir diskutieren die Herausforderungen, die sich für Geschäftsführer und Top-Manager ergeben auf dem Weg zu einer “fitten” Organisation in Zeiten von Globalisierung, Digitalisierung und wachsender Dynamik.

// Wir unterstreichen die Wichtigkeit von Anpassungen der Arbeitsorganisation, Produktionsstruktur bis hin zur Entwicklung neuer Geschäftsmodelle.

Was es dafür vor allem braucht? Eine Unternehmenskultur, die Veränderungen begrüßt und Anpassungen liebt. Der Schlüssel dazu ist kein Strategie-Pamphlet oder Projektteam. Alles beginnt damit, neue Fragen zu stellen und die neuen Antworten zu feiern.

Damit wünsche ich ganz viel Freude beim Stellen eben dieser neuen Fragen und super viel Neugier auf die Antworten.

Deine Simone

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Nächsten Donnerstag gibt es dann wieder ein neues Thema aus der Kategorie "Laut gedacht!" als Podcastfolge und YouTube Video.