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By: Dr. Andreas Stiehler Sandra Brückner von der Trans4mation IT GmbH
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Der Podcast für alle, die bei der Gestaltung moderner Arbeitswelten nach Inspirationen suchen und aktuelle Trends verstehen wollen! Sandra Brückner & Dr. Andreas Stiehler, eure Podcast-Hosts, nehmen Euch mit auf eine spannende Reise in den Maschinenraum des Modern Workplace. Wir erkunden gemeinsam mit unseren Gästen, wie technische Lösungen die Arbeitswelt verändern. Jetzt reinhören!" Economics
Episodes
  • KI überfordert? Warum Unternehmen Lernen neu organisieren müssen

    KI überfordert? Warum Unternehmen Lernen neu organisieren müssen
    Jun 22 2026
    In dieser Folge sprechen Sandra Brückner und Co-Moderator Andreas Stiehler mit Andreas Plaul, CIO der Haufe Group, über Digital Empowerment im KI-Zeitalter. Im Mittelpunkt steht die Frage, wie Unternehmen Mitarbeitende und Führungskräfte befähigen können, mit der hohen Geschwindigkeit technologischer Veränderungen souverän umzugehen. Andreas Plaul zeigt, warum Digital Empowerment kein einmaliges Schulungsprojekt ist, sondern eine kontinuierliche Aufgabe, die IT, HR, Organisationsentwicklung und Unternehmenskommunikation gemeinsam gestalten müssen. Besonders spannend ist der Blick auf konkrete Formate bei der Haufe Group: von kuratierten Lernreisen über KI-Marktplätze bis hin zu spezifischen Angeboten für Führungskräfte und Rollenprofile. Die Folge macht deutlich, dass es nicht um „noch mehr Tools“ geht, sondern um Orientierung, Verdaubarkeit, Kontinuität und die Fähigkeit, Lernen fest im Arbeitsalltag zu verankern.
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    48 mins
  • Service as a Software statt Tool-Chaos: Wie die Haufe Group ihr Software-Portfolio neu steuert

    Service as a Software statt Tool-Chaos: Wie die Haufe Group ihr Software-Portfolio neu steuert
    May 27 2026
    In dieser Folge sprechen Sandra Brückner und Andreas Stiehler mit Andreas Plaul, CIO der Haufe Group, darüber, wie Unternehmen mit immer komplexeren Software-Landschaften, wachsender Unsicherheit und neuen technologischen Möglichkeiten umgehen können. Im Mittelpunkt steht die Frage, wie IT-Organisationen Orientierung schaffen, ohne den Anspruch zu haben, alles vollständig kontrollieren oder bis ins Detail vorhersehen zu können. Andreas Plaul zeigt, warum Transformation nicht allein durch neue Tools gelingt, sondern nur dann funktioniert, wenn Mitarbeitende Verantwortung übernehmen und sich aktiv mit Veränderungen auseinandersetzen. Dabei geht es auch um aktuelle Themen wie KI, Power Platform, Enablement und Governance – und darum, wie Unternehmen aus früheren großen IT-Veränderungen lernen können. Eine Folge für alle, die verstehen wollen, wie moderne IT-Transformation in der Praxis gedacht, gesteuert und gelebt werden kann.
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    48 mins
  • Workplace Trendradar hinter den Kulissen: Wie T4M aus Komplexität Orientierung macht

    Workplace Trendradar hinter den Kulissen: Wie T4M aus Komplexität Orientierung macht
    May 6 2026
    In dieser B-Seite geht es um das Making-of des Workplace Trend Radars von T4M – ein Arbeitsdokument, das Unternehmen Orientierung in der wachsenden Komplexität rund Modern Workplace, KI, Security, Change Management und Digital Employee Experience geben soll. Sandra spricht mit Andreas, der diesmal nicht als Co-Moderator, sondern als Lead-Analyst des Trendradars zu Gast ist, über Zielsetzung, Aufbau und methodisches Vorgehen. Im Fokus steht, wie aus über 120 Studien, Reports und dem Wissen von 13 Expertinnen und Experten eine praxisnahe Metastudie mit konkreten Handlungsempfehlungen entstanden ist. Besonders spannend wird es beim Blick hinter die Kulissen: Andreas berichtet offen, wie KI den Analyseprozess beschleunigt hat – aber auch, wo ihre Grenzen liegen, etwa bei Quellen, Konsistenz und Halluzinationen. Die Folge zeigt damit nicht nur, wie Unternehmen den Trendradar für ihre Workplace-Strategie nutzen können, sondern liefert auch wertvolle Learnings für den professionellen Einsatz von KI in komplexen Wissensprojekten.
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    28 mins
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