Vom VC-Crash zum 7-stelligen Business - 'Wir hätten nie raisen dürfen'
Failed to add items
Add to basket failed.
Add to wishlist failed.
Remove from wishlist failed.
Adding to library failed
Follow podcast failed
Unfollow podcast failed
-
Narrated by:
-
By:
Episode 65: David Kunze (https://www.linkedin.com/in/david-kunze) und Dennis Knodt (https://www.linkedin.com/in/dennis-knodt) sprechen mit Karim Suhm (https://www.linkedin.com/in/karim-suhm) darüber, warum 100k-ARR-AI-Tools oft nur Features sind – und wie man stattdessen echte Moats baut. Sie diskutieren, was Unternehmen wirklich sticky macht, warum Defensibility der unterschätzteste Skill im 2025-Startup-Hype ist und wieso viele Microservices von Salesforce oder HubSpot mit einem einzigen Update vernichtet werden können. Außerdem geht’s um Payroll als Hidden Champion, Bildungsbusiness mit Staatsgeld, Padel-Hype, Betriebsrats-Schulungen als Goldmine und die ehrliche Frage: Was sorgt eigentlich dafür, dass es dein Business in einem Jahr noch gibt?
-
00:00 Intro
01:45 Seven Lanes: Rocket-Venture im Rückblick
04:12 TalentSpring und die goldenen Recruiting-Jahre
07:48 Klarna-Schock, Umsatz weg, Pivot zu Payroll
15:02 Geförderte Weiterbildung & 6 Mio. ohne Abschluss
23:16 AI-Microservices, Hype und echte Moats
43:04 Nachfolge-Hype, Search Funds & Blue-Collar-Realität
55:20 LinkedIn-Reichweite, KI-Workflow & Selbstbild