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For years I’ve been told I’m not your typical omega. That I’m less because of the way I behave and think. It wasn’t until I met them that I knew I was worthy of love. Noah. James. Lucas. They rush in and capture my heart with their easy temperaments, and smooth words. Add in a cowboy twang and a few well placed Darlin’s and I find the walls around my heart knocked down. Will they still love me, even when they find all my hidden scars? They have their own secrets. Ones that might collide with mine and send us on a dark path.

I’m broken. A fractured omega with no value. A shell of my former self, but I found the strength to escape. Now, I’ve started over. New life. New identity. Then they appear. Four white knights who promise to protect me and love me despite my scars. A sweet beta and three fierce alphas. They make me feel safe. Cared for. When the past comes calling, will they still be by my side?

I’ve found myself in a town full of shifters. Shifters I never wanted to be around ever again. My blood sings being surrounded by my own kind. But they aren’t my kind. I’m a half breed who can’t shift. Useless.

I've lived in the shadows. Now I have the chance to escape from them and start over. My cousin and best friend sent me to Alaska to get away from my family. A fresh start. I should have known my past wouldn't let me go that easily. As I fight to overcome it, deadly secrets are revealed. I may not survive. Can I manage to be happy? Three infuriating men seem to think I can, even though I've rejected them. Will the shadows finally consume me?

I thought I was inheriting a life of glitz and glamour, but all I got was a castle that even a reality television show wouldn't touch. After inheriting Darkmoor Manor, I was ready to start my new life living in a castle. Instead, what I found inside my new home was a world full of chaos and things that make even grown men cry.

Der ehemalige NYPD-Detective Thomas Austin genießt ein seltenes Date bei einem Montagabend-Footballspiel in Seattle, als der Abend eine schreckliche Wendung nimmt. Eine Gruppe gnadenloser Terroristen hat das Stadion gewaltsam in ihre Gewalt gebracht, die Handysignale blockiert und die Ausgänge gesperrt. Die Terroristen haben eine einzige Forderung: die Freilassung eines hochrangigen Al-Qaida-Mitarbeiters aus einem US-Hochsicherheitsgefängnis.

Wenn die Sümpfe sprechen könnten, wessen Namen würden sie dann flüstern? Am Memorial Day 1992 verschwanden drei hochdekorierte Navy-Offiziere in dem verschlafenen Strandstädtchen Hansville, Washington. Dreißig Jahre später wurden ihre Medaillen in den Sümpfen von Foulweather Bluff gefunden. Ebenso wie ihre Gebeine. Für den Privatdetektiv Thomas Austin ist dieser Fall eine Herzensangelegenheit. Als Sohn eines JAG-Anwalts ist Austin mit der Navy aufgewachsen.

From prolific best-selling authors Susan Easton Black and George Durrant comes this gripping historical mystery.

Working from the inside out Daryl works with executives, business owners & corporate managers to accelerate the transformation of their leadership & personal mindset & skills to positively influence others with the LEAST amount of effort & in the LEAST amount of time. Where personal development & leadership converge.

Hablamos sobre el auge tecnológico en este ultimo año, basado en experiencias e investigación.

I remember that cool autumn night like it was yesterday. It was an early morning that I would never forget. While driving on the interstate, I feel completely asleep at the wheel of my car. Like that harrowing day, the sad reality is that so many have done the same thing and fallen asleep at the wheel of their lives and it’s time to take back control of the wheel. We all have passions and purpose in life, but life can be extremely cruel and beats us down time and time again.

The result of years spent on the frontlines of leadership, particularly during crisis, The 1:100 Leadership Solution is a straightforward and actionable framework to teach you how to connect with those around you and then lead.

1979 tauchte der leblose Körper einer Blumenhändlerin in den ruhigen Gewässern von Dyes Inlet auf, einer bezaubernden Flussmündung, die mit dem riesigen Puget Sound verbunden ist. Vierundvierzig Jahre später wiederholt sich die Geschichte, als innerhalb von 48 Stunden nicht nur ein, sondern zwei weitere Opfer gefunden werden, die alle genau dieselbe makabere Schnitzerei im Fleisch tragen. Da kommt Thomas Austin ins Spiel, ein Privatdetektiv mit einer Vergangenheit, die er endlich hinter sich lassen möchte.

When Ethan Campbell and Olivia Hall sneak into a mysterious carnival, they expect a night of fun and excitement. But as they wander through the rides and attractions, they realize this is no ordinary carnival. Trapped by the owner, Ethan and Olivia find themselves at the mercy of the terrifying ringmaster. To escape, they must face challenges, each more horrifying than the last.

Eines späten Abends gingen vier Freunde zu einem Park in einem wohlhabenden Viertel von Bainbridge Island, um den Verkauf ihres Tech-Start-ups zu feiern. Am nächsten Morgen wurden drei Leichen gefunden. Eine Zeugin war noch am Leben. Von Geburt an blind, hat sie nichts gesehen. Aber sie hat alles gehört. Privatdetektiv Thomas Austin ist die einzige Person, die sie dazu bringen kann, sich zu öffnen. Auf der Insel gestrandet, weil die Brücken und Fähren wegen eines seltenen Sommersturms außer Betrieb sind, muss Austin den Fall lösen, bevor der Sturm vorbei ist und der Mörder für immer entkommt.

Culture transformation is not some complex, unattainable goal. It starts with a doable plan that can be repeated throughout an organization or home to pave the way for a cultural reset. The 5 Rules, author Steve Black shares 5 rules he learned over 45 years of leading thousands of employees and teams across the United States. He boils each rule down to only the essential principles that produce results for professionals. Steve and his wife have also used these same 5 rules for decades to strengthen the family bond and to develop strong, generational leadership.

Working from the inside out Daryl works with executives, business owners & corporate managers to accelerate the transformation of their leadership & personal mindset & skills to positively influence others with the LEAST amount of effort & in the LEAST amount of time. Where personal development & leadership converge.

Las 5 Reglas, de Steve Black, no es solo un audiolibro de liderazgo; es una guía esencial para transformar la cultura en tu vida personal, profesional y familiar. Con más de 45 años de experiencia en liderazgo, Steve ofrece un enfoque práctico que genera cambios significativos. A través de cinco reglas sencillas, descubrirás cómo fomentar cohesión, respeto mutuo y excelencia.

Black in the Stacks: Where the Culture is Kept is a celebratory, vocal anthology of the best of the best in librarianship, literature, advocacy, authors, filmmakers, storytellers and MORE from the Black diaspora.

Manchmal ist es besser, die Vergangenheit ruhen zu lassen.Als die Matriarchin einer reichen Familie in Seattle unter verdächtigen Umständen stirbt, wird der Privatdetektiv Thomas Austin mit dem Fall betraut. Diesmal ist die Liste der Verdächtigen überschaubar.Sieben Personen waren mit der Millionärin in der Villa am See, als sie starb: ein verwöhnter Sohn, ein eifersüchtiger Schwager, ein geliebter Koch, ein rebellischer Enkel, ein arroganter Autor und zwei erfolgreiche Töchter.