三月瘋媽祖，但你知道白沙屯媽祖到底在瘋什麼嗎？

這一集《中城流言》，Amos、阿里、米提、薰四個人難得湊齊，要來聊聊這兩年熱度直線飆升的白沙屯進香。節目主角是米堤，他去年第一次抱著「看熱鬧就好」的心情跟了半天，結果邊走邊哭，接著今年又忍不住跟了一整天。為什麼一個怕曬又怕累的人，會甘願在太陽底下追著粉紅超跑跑？他說那是一種很難解釋的感召，是你在一般日子裡絕對遇不到的能量場。

米提這兩年的追轎經驗也充滿神奇巧合。去年他第一次下車，10 分鐘內媽祖就從他面前經過；今年他臨時起意坐海線火車去追，選錯一站都可能錯過，結果時間點又剛剛好。他一天就遇到媽祖五六次，連岔路都有媽祖主動轉彎回到他這一邊的紀錄。這種緣分，就算是本來對宗教沒特別狂熱的人，也會忍不住開始相信些什麼。

阿里則負責拆解那些你一直看新聞卻看不懂的細節：為什麼民生地下道年年上演搶轎大戰？進香和繞境到底差在哪裡？他用最道地的台語跟一個超狂比喻來解釋，繞境是手機在巡自己的地盤，進香則是行動電源去插插座補能量。聽完你會發現，台灣的媽祖信仰其實有一整套精密的邏輯在運作。

Amos 也從歷史角度提出幾個靈魂拷問。那個流傳已久的當兵禁忌聽過嗎？據說當兵前拜了媽祖就會被派出海，不是去澎湖就是去金門。還有一個連資深信徒可能都沒想過的問題，如果真的要追溯開基媽祖，為什麼大家不去澎湖，而是往北港跑？

這集也聊到追媽祖意外帶來的副作用，你會開始認識台灣那些平常根本不會踏進的小鎮。從白沙屯、通霄、日南到台中港，坐著班次稀少的成追線，看見一個不是被觀光過濾過的台灣。米堤說，路上的婆婆媽媽會在家門口擺一張小桌子，插上一炷香，只為了讓媽祖經過時能短暫停留。那種淳樸，是你在都市生活裡幾乎已經失去語言去描述的東西。

今年 46 萬人一起走白沙屯，不管你信不信，這個數字背後有值得被認真理解的文化厚度。如果你從來沒走過，這集會是最好的入門。如果你已經走過好幾年了，歡迎來聽聽一個新手的第一次，順便幫我們回答一個大哉問：明年，Amos、阿里、薰到底誰要被抓去走一次？

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這集的錄音現場有一個小小的伏筆：錄完之後，來賓就要搬到隔壁了。

盧鈺婷，大家都叫她LuLu，是台灣觀光地方創生協會的營運長。這個協會的理監事名單看過去，有島內散步、有前 Airbnb 亞洲區的成員、有三小市集的創辦人宜倩，是全台灣地方創生圈少數真的在做「系統」而不是只在講理念的團隊。而LuLu本人，正準備在中城再生文化協會的隔壁，中山路131 號，開一間書店。

這集從 2018 年談起。那一年是台灣地方創生元年，從農村再生、社區營造一路演化到今天，地方創生這四個字好像變成某種萬靈丹：老街沒人做創生、青年外流做創生、觀光沒特色也做創生。LuLu在這集裡誠實地說，經濟資本當然是基本，人要留下來得先想辦法賺錢，但協會這幾年更在意的，是經濟之外的那張網，住的地方、人際支持、社會性資本、生態系的彼此重疊。青聚點回流地方的青年大約有 17%，數字不算低，但真正的考驗從來不是回得來，而是留得下。

我們也聊到她為什麼在 2026 年這個書店已經不只是夕陽、接近瀕危的時代點，選擇落腳中區、接手一間書店。LuLu是一位自學家長，她相信文化、地方創生，最終都會回到教育。大家習慣說教育是地方創生最後一里路，但對她來說，那是第一里路。書店這件事在她心裡放了很多年，原本是想把家裡南屯的老透天整修成書店，這次是因緣際會接下了中區隔壁正要熄燈的店面，讓計畫提前落地。而中區因為位置的關係，有機會讓一間店同時承接台中山海屯的地方物產，甚至國際社群的匯流。

節目最後，LuLu對現在的或者未來的市長許了兩個願。一個是關於台中「文化城」這三個字，這個卡了她很多年、也卡了很多自詡與文化有關的台中人很多年的名詞，她希望這座城市的文化活動可以再更多元、更有機、更有彈性一些。另一個願望，其實是對自己許的：她希望從這間書店開始，能拓展台中對文化的另一種想像，也讓更多人理解，教育從來不是地方創生的最後一哩路，而是第一哩路。如果你也好奇地方創生的真實樣貌，或是想知道一間書店能不能幫一個老城區長出不一樣的風景？立刻按下收聽鍵、並且訂閱分享留下評論吧！

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在「宜居台中」這個標籤之下，我們很少認真問一個問題：
這座城市，真的適合年輕人留下來發展嗎？

本集《中城流言》，我們從幾段極其真實的求職經驗出發
從剛畢業找不到方向、誤入牙醫助理，到領著 22K 的高壓出版工作，再到裸辭後在咖啡廳瘋狂投履歷的焦慮過程。這些故事不是特例，而是許多台中年輕人的日常縮影。

節目中，我們拆解了台中就業環境的幾個核心矛盾：
一方面，企業喊缺工，服務業、傳產甚至開出不錯薪資卻找不到人；另一方面，許多年輕人卻在找不到「想做的工作」，或無法進入自己專業領域的困境中徘徊。問題並不只是「有沒有工作」，而是「有沒有選擇」。

台中的工作類型逐漸集中，媒體、文化、創意等產業資源大量集中在台北，使得有志於這些領域的年輕人，被迫北漂或轉換跑道。同時，中小企業為主的職場環境，也常缺乏完善訓練與職涯支持，讓初入社會的新鮮人更加迷惘。

更關鍵的是，這不只是經濟問題，而是城市發展的問題。當資源、機會與舞台分配不均，城市就會逐漸失去年輕人的「想像力」與「野心」。

我們從資方、勞方與城市治理三個角度，分別許了幾個願望。
如何創造更多元的產業機會？如何讓企業願意培養人？政府又該如何真正介入，而不是只做表面的就業媒合？

如果你正在找工作、曾經迷惘，或正在思考要不要離開台中，
這一集，可能會說中你心裡那句還沒說出口的話。
也歡迎你一起來留言：
你認為台中，是讓人留下來的城市，還是讓人離開的城市？

主持團：amos、阿里、米提、薰(按年齡序-_-++)

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