Im Leistungssport werden Pausen bewusst eingebaut, um eine Leistungssteigerung zu ermöglichen.

Aber im Arbeitsleben sind wir immer on fire 🔥

Weshalb ist das so?

Aus ihrer Erfahrung im Leistungssport und ihrem Beruf als Head of HR und Beraterin erläutert Hanna Heinz, weshalb Erholung keine Belohnung nach getaner Arbeit ist, sondern die Grundlage bildet, für eine nachhaltige Leistungserbringung.

In dieser Folge erfährst du:
• Warum Regeneration ein entscheidender Leistungsfaktor ist
• Was Unternehmen vom Leistungssport lernen können
• Wie Dauerstress Gehirn und Körper verändert
• Welche kleinen Routinen große Wirkung entfalten
• Wie Führungskräfte eine gesunde Unternehmenskultur fördern können

Wenn du langfristig leistungsfähig bleiben möchtest, ohne auszubrennen, solltest du diese Folge nicht verpassen.

💡 „Dauerstress verändert das Gehirn nachhaltig.“
💡 „Kleine Routinen können große Wirkung zeigen.“
💡 „Routine ist der Schlüssel zur nachhaltigen Regeneration.“

Credits:

Host & Produktion: Thomas Müller

Co-Host: Hanna Heinz

Hanna auf LinkedIn: https://de.linkedin.com/in/hannaheinz

Thomas auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/hello-its-me-thomas/

Dieses Format ist pures DIY und wird produziert von Thomas Müller unter dem Labelnamen: Potzblitz Brandworks.

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Thomas und Lara verabreden sich zum Longboardfahren auf dem Tempelhofer Feld in Berlin. Da beide keine geborenen Skater sind, entscheiden sie sich stattdessen über Laras Beruf: Content Creatorin für Elektronik-Festivals zu sprechen.

Zu Gast bei Content Creatorin Lara Hanto aka „Whereto.Dance“. Gemeinsam sprechen wir über Social Media in der Techno & Elektro Festivalbranche, ihren Creator-Alltag zwischen Kofferpacke, Kreativarbeit, dem Struggle mit dem Algorithmus und warum viele Festivals 2026 ums Überleben kämpfen.

Ihr erfahrt, wie aus einer selbst programmierten Festival-Website während Corona, plötzlich eine echte Creator-Karriere geworden ist. Lara erzählt, wie sie ihre Nische im Festival- und Elektrobereich gefunden hat, warum Community Building heute wichtiger ist als reine Reichweite und weshalb der Begriff "Influencer" für viele mittlerweile negativ behaftet ist.

Außerdem geht’s um die Business-Seite hinter Social Media: Managements, Verhandlungen, Skripte, Festivalproduktionen und die Frage, wie viel Arbeit wirklich hinter einem einzigen Reel steckt. Ein weiterer Schwerpunkt dieser Folge: Warum viele Festivals Social Media immer noch unterschätzen, sogar ablehnen. Was dazu führt, dass fehlende digitale Präsenz für kleinere Veranstaltungen mittlerweile existenzbedrohend werden kann. Gerade in Zeiten, in denen Festivals und Clubs zunehmend wirtschaftlich kämpfen, wird Sichtbarkeit zu einem entscheidenden Faktor.

Natürlich sprechen wir auch über ganz persönliche Entwicklungen: Laras Umzug nach Berlin, ihre Content-Evolution des letzten Jahres, kreative Krisen, neue Formate und die Frage, wie man langfristig authentisch bleibt, ohne nur noch Content für den Algorithmus zu produzieren.Wenn euch Themen wie Creator Economy, Festivalmarketing, Community-Aufbau, Social Media Strategien, Personal Branding oder die Zukunft von Festivals interessieren, ist diese Folge genau euer Ding.

Viel Spaß mit der Episode.

Credits:

Host, Produzent: Thomas Müller

Gästin: Lara Hanto (Content Creatorin)

Kamera, Schnitt: Daniel Stirnberg

Visual Design: Vivien Graner

Location: Berlin, Tempelhofer Feld

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Business with a smile ist pures DIY. Hergestellt und produziert von mir - Thomas, unter dem Studionamen Potzblitz Brandworks.

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SOLO, mein persönlicher Talk ohne Gast. In dieser Episode fliegen wir nochmal durch meine April & Mai.

Ich war auf der c/o Pop, als Gast und Panel-Speaker eingeladen. Wie das lief erzähle ich in wirklich kurz. Dann gibts ein paar Einblicke in eine fast schief gelaufene Aufzeichnung (oha) und nochmal ein paar Hintergrundgedanken zu der Idee, dieses Format im VLOG Style weiterzuentwickeln.

Ich spreche auch darüber, wie stark die Performance einzelner Folgen, vom Support der Gäste abhängt UND wie das SHORT Format in einer zweiten Staffel weitergehen könnte.

Hört rein, wenn es euch interessiert.

xoxo

#SHORTS ist das themenspezifische Deep Dive Format von Business with a smile.Im aktuellen Schwerpunkt geht es um die Aspekte von Karriere & Arbeitswelt.

Dazu sprechen wir, Thomas Müller und Hanna Heinz über Jobtitel. Diese sind mitunter skurril, bis sperrig. In manchen Regionen stürzen sie Angestellte ins Unglück. In dieser Folge sprechen wir über die Bedeutung von Jobtiteln, ihre kulturellen Unterschiede und die Auswirkungen auf Karriere und Wahrnehmung.

In dieser Folge findest du Antworten auf folgende Fragen:

• Wofür sind Jobtitel wichtig?
• Wie beeinflussen sie die Wahrnehmung und Erwartung
• Die große Titelinflation!
• Ist ein Jobtitel verhandelbar?
• Warum immer so sperrig und auf Englisch?
• Was ist wichtiger als der Titel?

Credits:

Host, Produktion: Thomas Müller

Co-Host: Hanna Heinz

Business with a smile ist pures DIY.

Produziert von Thomas unter dem Label “Potzblitz Brandworks”

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Keywords: Jobtitel, Karriere, Unternehmenskultur, Internationalität, Titelinflation, Hierarchie, Personalentwicklung

+++ SPOILER: Anti Boring Club House als Room Tour!
Diese Episode auf Spotify oder YouTube zu schauen empfehle ich, hiermit explizit. +++

Mat Richter ist mit seiner Agentur Anti Boring Content Club angetreten um kommerzielles Creator Marketing neu zu definieren. Mit Transparenz, ehrlichem Feedback, exzellenten Ergebnissen und einer Arbeitsweise, die die Kreativität von Creators in den Mittelpunkt stellt. Denn nur dann, so Mat, entsteht Content, der mehr ist als Werbung mit bekannten Gesichtern.

Main Topics & Insights:

• Matthias Richter erklärt seinen Werdegang bis zur Gründung des Anti Boring Content Clubs.
• Wir sprechen über seine Zeit bei Twitter als Sales-Marketing-Experte und dessen Einfluss auf seine Karriere.
• Veränderungen im Influencer Marketing: Früher eher Nischenaktivitäten, heute breiter und professioneller.
• Bedeutung von Kreativität und Mut im Creator Marketing: Warum simple Kampagnen nur selten Erfolg bringen.
• Die Unterschiede zwischen klassischen Werbestrategien und der nutzerzentrierten Content-Strategie mit echten Freiheiten für Creator.
• Transparenz, faire Bezahlung und strukturierte Prozesse in ihrer Agentur für nachhaltiges Wachstum.
• Herausforderungen durch Corona, Marktverschiebungen und strategische Neupositionierung.
• Kreative Kampagnen: Mit Ubisoft in Bulgarien und Power Rangers Fan-Material auf YouTube.
• Wenige Stars vs. viele Content Creator mit Nachahmungstrend.
• Warum authentische Geschichten und die Freiheit für Creator nachhaltigen Erfolg bringen.

Credits:
Host, Produktion: Thomas Müller
Gast: Mathias Richter, CEO Anti Boring Content Club
Kamera, Schnitt: Daniel Stirnberg
Visual Design: Vivien Graner
Location: Anti Boring Content Club House

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#SHORTS ist das Kurzformat innerhalb von Business with a smile.

Im Schwerpunkt "Karriere verstehen" sprechen Thomas (Marketingexperte, ehem. Führungskraft im Corporate) und Hanna Heinz (HR-Expertin, Speakerin und Beraterin) über die wichtigsten Eckpunkte für das Arbeitsleben.
Dabei liegt der Fokus auf Transparenz in Unternehmensabläufe, um dir die wichtigsten Basics mitzugeben.
In dieser Episode diskutieren wir die wichtigsten Aspekte rund um Beförderungen im Unternehmen.
Wir klopfen ein paar Mythen ab, geben praktische Tipps und erklären, wie Beförderungen idealerweise auf den Weg gebracht werden.
Konkret haben wir folgende Themen im Gepäck:
👉🏻 Mythen zur Beförderung
👉🏻 Die 3 Faktoren, die für eine Beförderung entscheidend sind
👉🏻 Deine Rolle, deine Leistung und wie sie wahrgenommen wird
👉🏻 Wer entscheidet? Führungskraft oder Personalabteilung?
👉🏻 Wie machst du deine Arbeit sichtbar?
👉🏻 Blocker im System: Welche Gründe kann eine Ablehnung noch haben?
👉🏻 Exit als Karriere-Boost? Sinnvoll?
👉🏻 Alternativen der Beförderung: Führungskraft vs. Expertenrolle
Hast du Fragen zu deiner Karriere oder zum Thema Job?
Schreib uns einen Kommentar oder schau dir unsere anderen Shorts an.

Credits:
Host, Produktion: Thomas Müller
Co-Host: Hanna Heinz
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Vom Musikvideo bis zum Commercial: Ally nimmt uns mit in ihren Alltag als Creative Producerin.

Hinter den Kulissen war sie verantwortlich für die reibungslose Produktion der Lieferdienst-Doku „Gorillas - Hell of a ride“, die Künstler-Doku "You'll be grand", bei der sie Rea Garvey nach Irland begleitete. Hinzu kommen zahlreiche Commercials, wie mit dem Rapper Sido, oder für Creator Collabs für Lidl und Co. und unzählige Musikvideos für jede Menge Indie-Artists.

Ally ist überall gefragt, wo Budgets tight aber der kreative Anspruch hoch ist. Kapstadt, Atlanta, Berlin. Wohin sie der nächste Job ruft, weiß sie oft nur ein paar Wochen im Voraus.

Wir sprechen darüber:
• Wie wird man Creative Producerin?
• Wie sieht der Alltag aus?
• Wie kommt man ins Produktionsbusiness?

• Wie kam Ally dazu eine Produktion gemeinsam mit OMR, dem Kliemannsland über den Lieferdienst Gorillas zu machen?

Wenn du zum Film oder ins Medienbusiness willst, oder schon mittendrin bist, dann ist diese Folge von Business with a smile Pflicht. 🎧

Business With A Smile ist pures DIY. Produziert von Potzblitz Brandworks.

Credits:
Produktion, Host: Thomas Müller

Gast: Alexandra Viehweg

Überraschungsgast: Marli (Künstlerin)

Kamera: Daniel Stirnberg

Visuals: Vivien Graner

Die Gehaltsverhandlung ist ein Buch mit sieben Siegeln. Aber nicht für Hanna unsere HR-Expertin. Sie erklärt, wie es richtig läuft!

In dieser Episode von Business with a smile - SHORTS sprechen wir über das schwierige Thema Gehalt, den eigenen Marktwert und Verhandlung im Bewerbungsprozess.Gleich zu Beginn widmen wir uns aber noch zwei Fragen aus der Community:

• Soll ich mit dem Gehalt niedrig pokern, um bessere Chancen beim gewünschten Job zu erhalten?
• Wie finde ich heraus, ob ich überhaupt marktüblich bezahlt werde?

Alle weiteren Themen im Überblick:

• Beantwortung von Community-Fragen
• Wie bringe ich meine Wunschgehalt in der Verhandlung rüber?
• Was fragen Recruiter ab?
• Was sind Gehaltsbänder und wie recherchiere ich sie?
• Welche Fehler sind beim Gehaltsgespräch zu vermeiden?
• Was steckt im Entgeldtransparenzgesetz?
• Selbstbewusstes Verkaufen der eigenen Fähigkeiten

⭐️ Hast du Themenvorschläge oder Fragen? ⭐️

Kontaktiere uns per Mail: businesswithasmile@potzblitz.studiooder schreibe einen Kommentar:https://businesswithasmile.letscast.fm/**Über uns**

Hanna Heinz ist HR-Expertin, Speakerin und Beraterin für M&A, sowie Changeprozesse in Konzern & Mittelstandsunternehmen.

Thomas Müller ist freier Berater für Merchandising als Monetisierungskanal.