Meemeily voi kuulostaa epäammattimaiselta, mutta todellisuudessa se on yksi tarkimmista mittareista sille, uskaltavatko ihmiset olla omia itsejään töissä.

Tässä jaksossa käydään läpi, mitä työpaikan huumori paljastaa, milloin se on terve signaali ja milloin varoitusmerkki."

Johtajatabut podcast valitsee käsittelee haastavia johtamisaiheita kuulijoiden ehdotusten perusteella. Voit lähettää oman aiheideasi ja tarinasi osoitteeseen johtajatabut@havainna.com. Käsittelemme niitä ehdottoman luottamuksellisesti.

"En vaan kestä mun alaista" on johtajalle ymmärrettävä, mutta haastava tunne. Inholle voi olla hyviä perusteita, mutta sen näyttäminen olisi epäammattimaista ja muutenkin epäilyttävää.

Mistä tällainen inho voi johtua ja mitä sille voi tehdä? Onko kyse aina siitä mitä alainen on ja tekee, vai jostain mitä johtajassa itsessään tapahtuu.

Johtajatabut podcast valitsee käsittelee haastavia johtamisaiheita kuulijoiden ehdotusten perusteella. Voit lähettää oman aiheideasi ja tarinasi osoitteeseen johtajatabut@havainna.com. Käsittelemme niitä ehdottoman luottamuksellisesti.