Il pleut à Tokyo.

Après plusieurs heures de marche, un médecin entre dans un magasin pour s'abriter.

Un petit robot s'approche.

Et lui tend une serviette chaude.

Quelques secondes seulement.

Mais cette scène va déclencher une réflexion qui influencera durablement sa façon de penser le soin et l'expérience patient.

Dans cet extrait, le Dr Julien Welmant raconte comment une expérience vécue au Japon l'a amené à regarder autrement les problèmes du système de santé.

Pourquoi certaines solutions ne se trouvent-elles pas dans les hôpitaux ?

Que peut-on apprendre de secteurs qui n'ont rien à voir avec la médecine ?

Et comment améliorer l'expérience des patients sans forcément modifier les traitements ou les organisations ?

Un extrait qui illustre parfaitement l'idée centrale de l'épisode : parfois, les meilleures idées viennent d'ailleurs.

🎧 Écouter l'épisode complet : #55 - Comment un oncologue humanise les soins grâce à la robotique, l'IA et les jeux vidéo - Dr Julien Welmant

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Peut-on améliorer les soins sans changer les traitements ?

C'est la question qui traverse cet épisode avec le Dr Julien Welmant, médecin oncologue radiothérapeute. En accompagnant des enfants atteints de cancer, il s'est progressivement convaincu que certaines solutions aux problèmes de santé ne se trouvent pas toujours dans les hôpitaux, les congrès médicaux ou les publications scientifiques.

Pour mieux comprendre l'expérience vécue par les patients, il est allé chercher son inspiration dans des domaines aussi variés que la robotique, les jeux vidéo, le design ou encore l'intelligence artificielle.

Dans cette conversation, nous parlons d'oncologie pédiatrique, d'expérience patient, de créativité, d'innovation et de cette capacité à regarder les problèmes autrement pour imaginer de nouvelles solutions.

Julien revient également sur les événements qui ont marqué sa carrière : la confrontation à la mort de jeunes patients, les limites de la médecine, la pression liée à l'exercice de l'oncologie pédiatrique et la nécessité de trouver un équilibre durable dans sa pratique professionnelle.

Un épisode qui interroge notre façon de soigner, mais aussi notre façon de penser les défis du système de santé.

Dans cet épisode, vous découvrirez notamment :

Pourquoi certaines solutions aux problèmes de santé viennent d'autres secteurs

Comment améliorer l'expérience d'un enfant en radiothérapie

Ce que les jeux vidéo peuvent apprendre aux professionnels de santé

Comment est né un projet de robot compagnon en oncologie pédiatrique

L'impact de la confrontation à la mort sur la pratique médicale

Les limites de la médecine face à certaines situations

Pourquoi innovation ne signifie pas forcément technologie

Comment préserver le sens et l'équilibre dans une carrière de soignant

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Les anciens épisodes mentionnés
#27 : Innover en équipe à l’hôpital : sans budget mais avec du sens - Elise Vernet

#44 - [EXPERT] - Dossier patient, logiciels hospitaliers : pourquoi le numérique éloigne encore les soignants du soin - Loïc Brotons

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« On aura toujours besoin de pétrole pour certains dispositifs médicaux. La vraie question, c'est : comment voulons-nous l'utiliser ? »

Cette phrase peut sembler surprenante. Pourtant, elle dit beaucoup de choses sur les dépendances invisibles de notre système de santé.

Dans cet extrait, Baptiste Verneuil (The Shift Project) explique pourquoi le pétrole est présent dans de nombreux médicaments, dispositifs médicaux et équipements hospitaliers. Il revient également sur l'explosion de l'usage unique dans les établissements de santé et sur certaines pratiques que nous ne questionnons plus toujours : perfusions systématiques, gants à usage unique, matériel jetable ou encore prescriptions surdimensionnées.

Un échange concret qui invite à regarder autrement certaines habitudes du quotidien et à réfléchir à la façon dont nous pourrons continuer à soigner dans les années à venir.

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Écouter l'épisode complet :#54 - Pourquoi il n'y a pas de paracétamol sans pétrole | Baptiste Verneuil (The Shift Project)

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Pourquoi parle-t-on de pétrole quand on parle de paracétamol ?

Derrière cette phrase surprenante se cache une réalité que peu de soignants connaissent réellement : notre système de santé dépend d'une multitude de ressources invisibles pour fonctionner au quotidien.

Médicaments, dispositifs médicaux, transports, énergie, approvisionnements internationaux… Nous parlons souvent des tensions budgétaires, du manque de personnel ou des difficultés de recrutement. Mais beaucoup plus rarement de toutes les dépendances qui permettent concrètement de soigner.

Dans cet épisode, Baptiste Verneuil, ingénieur au sein de The Shift Project, nous aide à comprendre pourquoi ces sujets concernent directement les professionnels de santé et les établissements.

Nous échangeons sur les pénuries de médicaments, les ruptures d'approvisionnement, le poids des déchets hospitaliers, l'usage unique, les gaz anesthésiques, les conséquences des canicules sur les hôpitaux et les EHPAD, mais aussi sur les nombreuses initiatives portées par des soignants pour faire évoluer certaines pratiques du quotidien.

Enfin, nous parlons de la Grande Consultation Santé lancée par The Shift Project, qui recueille les témoignages de milliers de professionnels de santé afin de mieux comprendre leurs préoccupations, leurs freins et leurs propositions pour construire un système de santé plus robuste.

En savoir plus sur l'invité :

Le site internet

La grande consultation santé

La page Linkedin

Les anciens épisodes mentionnés :

#43 - Pharmacien hospitalier : le rôle le plus méconnu de l’hôpital -Vanessa Metz
#26 : Stop à la charge administrative, place au soin - Mohammed El Bojaddaini

#14 : IRM, Scanners et Pollution : l'impact écologique caché de l'imagerie - Pr Douraied Ben Salem

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Pendant longtemps, dans de nombreux services, les visites médicales se déroulaient sans les infirmières.

Les médecins passaient dans les chambres, prenaient leurs décisions, puis les consignes étaient transmises aux équipes soignantes.

Dans cet extrait, Katie Galois raconte pourquoi cette organisation l'a profondément interpellée lorsqu'elle a repris ses études. Une question simple va alors émerger : pourquoi la professionnelle qui connaît souvent le mieux le patient sur les dernières 24 heures ne participe-t-elle pas davantage aux échanges ?

Un témoignage qui résonnera auprès de nombreux infirmiers, IPA, cadres de santé, médecins et professionnels hospitaliers.

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🎧 Écouter l'épisode complet :

#53 - Katie Galois - IPA : comment une infirmière a trouvé sa place jusqu'à la CME d'un CHU

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Qui aurait imaginé, il y a quelques années encore, qu'une infirmière puisse siéger à la Commission Médicale d'Établissement d'un CHU ?

Dans cet épisode du Temps de la Relève, Katie Galois raconte le parcours qui l'a menée des premières promotions d'infirmières en pratique avancée (IPA) jusqu'aux instances stratégiques du CHRU de Nancy. Une trajectoire qui illustre l'évolution de la profession infirmière, mais aussi la place grandissante que peuvent prendre les soignants dans les décisions qui façonnent l'hôpital.

Infirmière depuis plus de 30 ans, Katie découvre le métier d'IPA dès la publication du décret en 2018. À une époque où personne ne sait encore réellement comment cette nouvelle fonction va s'intégrer dans les établissements de santé, elle décide de reprendre ses études et de participer à la construction de ce métier encore naissant.

Au fil de notre échange, elle revient sur les débuts de la pratique avancée, les questionnements autour de l'autonomie infirmière, la difficulté parfois pour les soignants de prendre leur place dans les discussions médicales, mais aussi sur les évolutions majeures qu'elle a observées tout au long de sa carrière.

Nous parlons de leadership clinique, de coopération entre médecins et infirmiers, de parcours de soins, d'innovation organisationnelle, de prévention, de recherche infirmière et de gouvernance hospitalière. Katie partage également son expérience au sein de la direction des soins du CHRU de Nancy, son engagement dans la formation des futurs IPA et les projets qu'elle accompagne aujourd'hui pour faire évoluer les pratiques et améliorer la prise en charge des patients.

Cet épisode s'adresse aux infirmiers, infirmières de pratique avancée, cadres de santé, médecins, directeurs d'établissement, étudiants en santé et plus largement à tous ceux qui s'intéressent à l'évolution des métiers du soin et aux transformations du système de santé.

Une conversation inspirante sur l'engagement, la légitimité professionnelle et la capacité des soignants à faire bouger les lignes lorsqu'on leur donne la possibilité de construire autrement.

Bonne écoute.

En savoir plus

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Les anciens épisodes mentionnés
#34 : Réforme infirmière : ce que ça change vraiment pour le terrain - Grégory Caumes
#23 : Manager sans se trahir, le parcours d'une cadre de santé - Céline Trophardy

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On parle souvent de pénurie de médecins.

Pourtant, selon Marin Chrétien, ce n'est peut-être pas le vrai problème.

Dans cet extrait, nous explorons une réalité peu visible du recrutement médical : des établissements qui peinent à recruter alors que des médecins cherchent eux-mêmes où exercer.

Entre visibilité des établissements, évolution des attentes des nouvelles générations et pratiques de recrutement encore très artisanales, cet échange questionne certaines idées reçues sur la crise du recrutement en santé.

Un extrait qui permet de comprendre pourquoi les difficultés du système ne s'expliquent pas uniquement par le manque de professionnels.

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🎧 Écouter l'épisode complet :

#52 - [EXPERT] - Recrutement médical : les coulisses d’un système encore bricolé

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Invité :

Marin Chrétien
Cofondateur d'Hoppi

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📺 L'épisode est également disponible en version vidéo sur YouTube.

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Dans de nombreux établissements de santé, recruter ou remplacer un médecin reste aujourd'hui un véritable défi. Pourtant, les médecins existent, les besoins sont identifiés et les postes sont là. Alors pourquoi la rencontre entre les deux est-elle encore si compliquée ?

Dans cet épisode expert du Temps de la Relève, je reçois Marin Chrétien, cofondateur d’HOPPI, une solution qui met en relation les établissements de santé et les médecins pour les remplacements, les gardes et le recrutement médical.

À travers son regard d’entrepreneur et son immersion au plus près du terrain, Marin partage un constat frappant : malgré les tensions sur les effectifs médicaux, le recrutement repose encore très souvent sur des réseaux informels, du bouche-à-oreille, des groupes Facebook ou des démarches chronophages qui mobilisent directions, chefs de service et équipes médicales.

Nous échangeons sur les difficultés rencontrées par les hôpitaux, les cliniques et les structures de santé pour recruter des médecins, sur les conséquences concrètes de ces tensions pour les équipes et les patients, mais aussi sur l'évolution des attentes des nouvelles générations de praticiens.

Au fil de la conversation, nous abordons la déconnexion parfois observée entre directions et corps médical, le manque de visibilité de certains établissements, les enjeux d'attractivité, les nouveaux modes d'exercice des médecins, la santé mentale des soignants, ainsi que la nécessité de moderniser les outils et les pratiques RH dans le secteur de la santé.

Cet épisode apporte un éclairage concret sur une problématique qui concerne aujourd'hui l'ensemble du système de santé : comment permettre aux établissements de recruter plus efficacement tout en répondant aux nouvelles aspirations des médecins ?

Un échange qui intéressera particulièrement les directeurs d'établissement, DRH, médecins, internes, cadres de santé et tous les professionnels confrontés aux enjeux de recrutement et d'organisation des soins.

En savoir plus sur l'Invité :

Sa page LinkedIn

Prendre rdv avec Hoppi

Les anciens épisodes mentionnés :
#38 : Médecin urgentiste en van : chercher une autre façon d’exercer
#40 : Santé des soignants : au-delà des salles de pause et des slogans

Si cet échange vous a intéressé, pensez à vous abonner au podcast pour ne manquer aucun épisode et découvrir chaque semaine les initiatives, les parcours et les transformations qui façonnent la santé d'aujourd'hui et de demain.

Version vidéo disponible sur YouTube.

Vous pouvez également écouter nos précédents épisodes consacrés aux nouveaux modes d'exercice, à la santé mentale des soignants et aux transformations du système de santé.

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