Master Growth - Diagnozuj, odkrywaj, rozwijaj talenty - testy psychometryczne. cover art

Master Growth - Diagnozuj, odkrywaj, rozwijaj talenty - testy psychometryczne.

Master Growth - Diagnozuj, odkrywaj, rozwijaj talenty - testy psychometryczne.

By: Master Growth podcast
Listen for free

Master Growth to podcast o narzędziach diagnostyczno-rozwojowych. Rozmawiamy o rzetelnych i trafnych testach stosowanych w rekrutacji i przy rozwoju talentów w organizacji. Odkrywamy tajemnice kwestionariuszy osobowości zawodowej, testów poznawczych, typologicznych lub sprzedażowych. Diagnozuj, odkrywaj, rozwijaj talenty!Master Management Poland Economics Management Management & Leadership
Episodes
  • Master Growth #4.3 - BLT DeepDive: Biznes | Ludzie | Technologia | Lider w erze AI. Kompetencje przywódcze w świecie FLUX

    Master Growth #4.3 - BLT DeepDive: Biznes | Ludzie | Technologia | Lider w erze AI. Kompetencje przywódcze w świecie FLUX
    May 31 2026
    Czy lider/ka w erze AI nadal ma być tym, który/a zna wszystkie odpowiedzi?
    A może jego/jej rola zmienia się bardziej, niż większość organizacji chce dziś przyznać?
    AI przyspiesza decyzje.
    Automatyzuje procesy.
    Zmienia sposób pracy zespołów.
    Ale jednocześnie stawia liderów w rzeczywistości, w której coraz mniej działa „jak kiedyś”.
    W nowym odcinku #BLTDeepDive Artur Miernik i Dawid Stanik rozmawiają o tym:
    → dlaczego technologia nie zastąpi przywództwa,
    → czym jest świat FLUX i dlaczego klasyczne modele zarządzania coraz częściej zawodzą,
    → jak zmienia się rola lidera w środowisku współpracy człowieka i AI,
    → gdzie kończy się skuteczność narzędzi, a zaczyna odpowiedzialność człowieka,
    → oraz jakie kompetencje będą dziś realnie decydować o jakości przywództwa.
    To rozmowa o liderach, którzy nie zarządzają już tylko ludźmi i procesami - ale także zmianą, niepewnością i nowym modelem pracy.
    🔔 Jeśli interesuje Cię przyszłość pracy, AI, przywództwo i transformacja organizacji — zostań z nami na dłużej i zaobserwuj kanał.
    Show More Show Less
    19 mins
  • Master Growth #4.2 - BLT DeepDive: Biznes | Ludzie | Technologia | Dlaczego AI obnaża procesy bardziej niż ludzie?

    Master Growth #4.2 - BLT DeepDive: Biznes | Ludzie | Technologia | Dlaczego AI obnaża procesy bardziej niż ludzie?
    Apr 26 2026
    BLT DeepDive #2: Nie automatyzuj chaosu. Co AI naprawdę pokazuje o Twojej organizacji? Sztuczna inteligencja nie tylko usprawnia procesy. Najpierw je obnaża. Gdy organizacje rozpoczynają pracę z AI, bardzo szybko okazuje się, że to, co na prezentacji wyglądało prosto, w praktyce jest znacznie bardziej złożone. Procesy tracą logiczny ciąg, odpowiedzialności są rozproszone, a decyzje funkcjonują bardziej jako niepisane nawyki niż realnie zarządzany system. I właśnie dlatego wdrożenie AI staje się czymś więcej niż projektem technologicznym. To moment prawdy o sposobie działania firmy. W drugim odcinku serii BLT DeepDive Dawid Stanik z Nowe Motywacje oraz Artur Miernik rozmawiają o tym:
    • dlaczego AI ujawnia słabe punkty procesów szybciej niż jakikolwiek audyt,
    • skąd bierze się chaos decyzyjny w organizacjach,
    • czemu automatyzacja bez uporządkowania procesów pogłębia problemy,
    • jak podejść do transformacji, aby technologia realnie wspierała biznes i ludzi.
    To odcinek dla liderów, HR, managerów i wszystkich, którzy chcą wdrażać AI mądrze - zaczynając od zrozumienia, jak działa organizacja dziś, zanim zaprojektują jej przyszłość. 🎥 Posłuchaj odcinka i dowiedz się, dlaczego AI nie naprawia chaosu - ono go pokazuje. 🔔 Jeśli interesują Cię rozmowy o AI, transformacji organizacji i przyszłości pracy, obserwuj kanał Master i śledź kolejne odcinki serii BLT DeepDive.
    Show More Show Less
    21 mins
  • Master Growth #4.1 - BLT DeepDive: Biznes | Ludzie | Technologia | AI + Człowiek Jak projektować współpracę a nie konflikt?

    Master Growth #4.1 - BLT DeepDive: Biznes | Ludzie | Technologia | AI + Człowiek Jak projektować współpracę a nie konflikt?
    Mar 26 2026
    AI + Człowiek – jak projektować współpracę zamiast konfliktu?
    W pierwszym odcinku serii videocastów #BLTDeepDive Artur Miernik i Dawid Stanik rozmawiają o tym, dlaczego wdrażanie AI w organizacjach rzadko jest wyłącznie projektem technologicznym. W praktyce to przede wszystkim projekt zmiany sposobu pracy, decyzji i współpracy w organizacji. Rozmowa pokazuje, że większość problemów z wdrażaniem AI nie wynika z samej technologii, lecz z niejasnych procesów, ról oraz braku spójności między strategią biznesową a codziennymi zachowaniami ludzi w organizacji.
    Dlatego w odcinku pojawia się model BLT™ – Biznes | Ludzie | Technologia, który pomaga liderom patrzeć na transformację AI w sposób systemowy: od strategii biznesowej, przez ludzi i kulturę pracy, po technologię. Bo w praktyce AI nie wchodzi do pustej przestrzeni. Wchodzi do organizacji z jej historią, strukturą decyzji i istniejącymi procesami – i właśnie tam rozstrzyga się, czy stanie się dźwignią rozwoju, czy źródłem chaosu.
    Serię #BLTDeepDive przygotowuje Nowe Motywacje, a partnerem merytorycznym jest MASTER – testy psychometryczne, rekrutacyjne i poznawcze.
    🎥 Pierwszy odcinek DeepDive jest już dostępny.
    Show More Show Less
    25 mins
adbl_web_anon_alc_button_suppression_c
No reviews yet