Was kann Journalismus für unsere Demokratie bewirken?

In dieser Podcasthon Episode spricht Florence Wild, CDO vom Medienhaus CORRECTIV mit Host Katrin Wellmann über die Rolle von investigativem Journalismus in einer Zeit, in der Desinformation und Angriffe auf die Zivilgesellschaft zunehmen.

Ausgangspunkt des Gesprächs ist die Recherche über ein Geheimtreffen rechtsextremer Akteure, die Anfang 2024 hunderttausende Menschen auf die Straße gebracht hat. Florence Wild beschreibt diese Zeit rückblickend als „Fiebertraum“ – geprägt von enormem öffentlichen Interesse, aber auch von Hassnachrichten und Bedrohungen.

CORRECTIV versteht sich als gemeinwohlorientiertes Medienhaus, das unsere Demokratie stärken möchte. „Wir wollen Menschen nicht nur auf der Kopfebene ansprechen, sondern auch auf Herz- und Bauchebene“, sagt Wild. Neben investigativen Recherchen setzt die Organisation deshalb auf Medienbildung, Bürgerbeteiligung und neue journalistische Formate.

Ihr Dialog mit Katrin zeigt, warum guter Journalismus heute mehr sein muss als reine Faktenvermittlung, und warum eine lebendige Zivilgesellschaft entscheidend für den Erhalt unserer Demokratie ist.

Links: Correctiv Website

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Diese Episode ist Teil vom Charity Event Podcasthon (siehe auch Instagram bzw. LinkedIn), EINER GEMEINNÜTZIGEN INITIATIVE, DIE GUTES HÖRBAR MACHT VON 14. BIS 20. MÄRZ 2026

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Ist 'Neutralität' in Unternehmen wirklich neutral? Oder ist sie – gerade in politisch angespannten Zeiten – selbst eine Form der Positionierung? Und Haltung?

Vorstände Sarah Steffen und Andreas Gnass vom Verein Unternehmen gegen Rechts sprechen mit Host Katrin darüber, welche Verantwortung Unternehmen für unsere Demokratie tragen. Ausgelöst durch die Recherchen von Correctiv haben sie 2024 eine Initiative gegründet, die die Wirtschaft ausdrücklich als Teil der Zivilgesellschaft versteht.

Wir diskutieren, warum „unpolitisch sein“ oft ein privilegierter Standpunkt ist, weshalb Neutralität eine Entscheidung darstellt und wie demokratische Haltung im Unternehmen nicht nur behauptet, sondern strukturell verankert werden kann. Es geht um reale Konflikte in Teams, um rechtliche Grenzen von Meinungsfreiheit, um Führung in polarisierten Zeiten – und um die Frage, wie insbesondere der Mittelstand seine enorme gesellschaftliche Hebelwirkung nutzen kann.

Die Folge macht deutlich: Demokratie endet nicht am Werkstor. Organisationen sind Teil unseres gesellschaftlichen Systems – und tragen Mitverantwortung für dessen Stabilität. Gleichzeitig braucht es Differenzierungsfähigkeit: überparteilich, aber klar auf dem Boden des Grundgesetzes.

Wenn ihr in Geschäftsführung, HR, Kommunikation oder Organisationsentwicklung Verantwortung tragt, lohnt sich das Reinhören besonders. Aber auch für Mitarbeitende und Freiberufler hat dieser Austausch Relevanz - wer möchte nicht gern für ein Unternehmen mit Haltung arbeiten.

Link: Unternehmen gegen Rechts

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Demokratie lebt von Teilhabe. Aber was passiert, wenn strukturell nicht alle gleichermaßen gehört, gesehen und repräsentiert werden?

Das Töchterkollektiv ist eine noch recht junge, bundesweite, intersektional feministische und solidarische Bewegung, die gesellschaftliche Ungleichheiten sichtbar macht und aktiv für Gleichstellung kämpft.
Im Zentrum stehen Aktionen wie der Frauen*streik am 9. März 2026, bei dem gezeigt wird, wie sehr Gesellschaft und Alltag auf oft unsichtbarer Arbeit von Frauen* und marginalisierten Gruppen beruhen. Das Kollektiv vernetzt Unterstütze*innen, teilt Materialien für Protestaktionen und mobilisiert Menschen, um auf strukturelle Missstände aufmerksam zu machen.

Ursprünglich entstand die Bewegung aus der Protestaktion „Töchter gegen Merz“: Jennifer Follmann wollte aufzeigen, dass Frauen sich nicht instrumentalisieren lassen – wie etwa durch die „Fragen Sie mal Ihre Töchter“-Antwort von Bundeskanzler Merz auf die öffentliche Kritik an seiner Stadtbildaussage im Oktober 2025.
Aus dieser Aktion entwickelte sich seitdem das Töchterkollektiv, das nun über die Kritik an einzelnen Politiker*innen hinaus gesellschaftliche Missstände adressiert und mit dem ersten Frauen*streik am 9. März in über 70 Städten für Veränderungen eintritt.

In der aktuellen Podcast-Folge spricht Jen Follmann mit Katrin über die Verbindung von Feminismus und Demokratie – und darüber, warum Gleichberechtigung keine gesellschaftliche Zusatzfrage ist, sondern eine strukturelle. Ihr Austausch zeigt, wie aus Protest politische Organisierung wird – und warum es für eine stabile Demokratie entscheidend ist, Machtverhältnisse nicht als gegeben hinzunehmen, sondern zu hinterfragen.

Die zentrale Frage bleibt: Wie inklusiv ist unsere Demokratie tatsächlich – und was braucht es, damit sie es wird?

Eine Folge über Engagement, Organisation und darüber, warum Demokratie nicht selbstverständlich ist – sondern immer wieder neu ausgehandelt werden muss.

P.S.: Katrin selbst organisiert mit einer kleinen Gruppe aktiver Frauen* übrigens die Kölner Kundgebung mit, moderiert das Programm auf dem Heumarkt und vertritt die Kölner Versammlungsleitung Penny. Danke an die tollen FLINTA bundesweit, die den Tag rocken! Kommt alle vorbei, auch Allies sind willkommen!

Links:
Website Töchterkollektiv
Instagram Töchterkollektiv
LinkedIn Töchterkollektiv

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